今年是我市连续第八轮发布“宁波人才紧缺指数”，本轮指数研究围绕我市“改革驱动、创新驱动”发展战略和打造“蔚蓝智谷”、建设“人才强市”总体要求，结合全市经济社会发展的总体形势和阶段特征，调整优化研究方法和研究内容，具体体现在以下三个方面。
一是适当调整总体构架，单列电子商务产业。本轮指数研究，涉及到我市重点发展的22个领域，分别是4大战略性新兴产业、4大新兴产业、5个传统优势产业、4个重点现代服务业，以及农业、教育、医疗卫生、建筑与工程等4个重点民生及社会发展领域。考虑到我市电子商务产业的迅速崛起和高速发展，产业人才需求层次和数量较大，将电子商务产业从商业与贸易领域中分离出来，单独分析。
二是优化调研过程，强化信息质量控制。在保证样本单位的规模结构、领域及地域分布合理性、连续性的基础上，综合考虑各县（市）区的产业特征和政策导向，加大了战略性新兴产业和新兴业态样本数量。同时，进一步加大定性调查环节比重，将走访企业数量提高到80余家。
三是创新性的引入区域比对，突出四类人才紧缺信息。通过与上海、杭州、苏州、无锡四地最近3年的人才开发导向和紧缺人才目录的比对，深入分析我市人才开发面临的生态环境和竞争格局；考虑到高层次科技创新人才、高技能人才和高层次企业经营管理人才（“三高”人才），在紧缺人才岗位中的比重较高，以及我市海外高层次人才需求不断加大，对“三高”人才和海外人才进行重点分析。
本轮指数调研共回收有效样本711份，获得紧缺岗位1200余个，经过调整、分类、合并处理，确定紧缺岗位587个。综合来看，2014年指数研究主要有以下几个结论：
一、五大领域人才持续紧张，区域高层次人才竞争激烈
历年跟踪统计结果表明，产业综合紧缺程度位于0.5左右较为理想，过高说明产业人才全面紧缺，市场供应不足，过低则说明产业发展乏力，人才需求不足。与上年相比，我市重点领域人才紧缺状况整体稳定，并未出现指数过高或过低的领域。综合指数处于“0.5-0.6”之间的有节能环保等16个领域，占总量的72%；处于“0.4-0.5”的有文化与创意等6个领域，占总量的28%。从历年数据对比来看，汽车及零部件和金融服务两个领域，综合紧缺指数连续3年超过0.55的警戒线，生命健康、新材料、节能环保等新兴产业的人才紧缺综合指数也连续2年超过0.53，上述领域人才紧缺程度较高，供求矛盾较为持久，需要重点关注。
从与上海、杭州、苏州、无锡四地的比较来看，我市人才紧缺程度较高的一些领域，如“4+4”产业中的新材料、新装备制造、新一代信息技术，节能环保、生命健康等产业，以及现代服务业中的金融、物流等产业，各地均有明确人才开发导向和紧缺人才引进政策，区域内紧缺人才产业重合度较高，高层次人才竞争激烈。
二、数量紧缺、流动紧缺得到缓解，高层次创新人才供给不足
在重点产业园区开发、重点企业和重大项目建设的支撑和引领下，我市新兴产业及传统优势产业人才集聚效应明显，人才数量紧缺程度和流动性紧缺程度有所下降，在全部22个重点领域中，10个领域表现为人才数量紧缺，5个领域表现为流动性紧缺，与上两年相比，均有大幅减少，我市引才、用才、留才政策、平台和措施取得了较好的成效，出现人才紧缺由数量向层次转变的趋势；但新材料、新一代信息技术等产业领军拔尖人才、高层次技术创新人才紧缺，现有人才的适应能力和自主创新能力不足，企业在产品开发和技术创新方面“拿来主义”倾向较重，企业发展与人才市场供给之间的矛盾依然非常突出。
三、指数较高岗位数量增多，电子商务人才全线紧张
在587个紧缺岗位中，综合指数在0.5以上的岗位有396个，比例67.5%。其中，属于红色预警的极度紧缺岗位有新材料领域的材料工程师（纳米、高分子、金属、复合材料等），汽车及零部件领域的项目经理/工程师，建筑与工程领域的一级建造师，电子商务领域的电商运营总监/经理等7个，占比1.2%；属于橙色预警的“非常紧缺”岗位有数控注塑带班长、电子工程师、电商总经理等35个，占比5.8%；属于黄色预警的“相当紧缺”岗位共有保健品研发、漫画主笔等86个，占比14.7%。
在大型电子商务平台、产业园建设，以及产业龙头企业电商业务快速发展的带动下，我市电子商务产业进入高速发展时期，平台架构、软件开发、店长、运营、微营销、美工等岗位人才均高度紧缺。
四、高技术、高技能人才供求平稳，高层次经营管理人才和海外人才需求总量和层次不断提升
从岗位来看，产业高技术、高技能人才供需保持稳定，各领域工程师、设计师等技术研发岗位，以及高级工以上的高技能人才岗位数量到232个，与上年相比，岗位数量和占比均有所下降。与企业生产经营活动相关的高管、经理等岗位数量达到191个，占总量的32.5%，比重大幅提高；各领域项目经理、项目工程师等岗位需求依然较大，需求人数多，涉及领域广，值得重点关注。
在海外高层次人才计划和“海外工程师”引进工程的带动下，企业海外人才引进和使用意识不断提高，82家样本用人单位提出海外人才岗位200余个，受我市对外贸易发展方式转变的不断深入，以及工业企业“机器换人”工程全面展开等因素影响，企业对具有欧美、日本等国知名机电一体化、制造业企业工作经验，熟悉新材料、新产品研发、制造工艺和标准体系，能准确把握海外市场动态和客户需求的高层次经营管理人才和技术研发人才，需求量较大。
附表1：2014年红色预警岗位（综合指数为0.9）
|
序号 |
相关产业/领域 |
岗位名称 |
综合指数 |
|
1 |
电子商务 |
电商运营总监/经理 |
0.9000 |
|
2 |
纺织服装 |
资深服装设计师（海外） |
0.9000 |
|
3 |
建筑与工程 |
一级建造师 |
0.9000 |
|
4 |
汽车及零部件 |
项目经理 |
0.9000 |
|
5 |
生命健康及制药 |
医疗器械研发 |
0.9000 |
|
6 |
新材料 |
材料工程师（纳米、高分子、金属、复合等） |
0.9000 |
|
7 |
新装备 |
自动化装备项目总监/高级项目经理 |
0.9000 |
附表2：2014年橙色预警岗位（综合指数在0.8以上）
|
序号 |
相关产业/领域 |
岗位名称 |
综合指数 |
|
1 |
新能源 |
电工班长（技师以上） |
0.8500 |
|
2 |
设备主管/工程师 |
0.8145 |
|
|
3 |
新装备 |
仪表工程师/技师 |
0.8500 |
|
4 |
结构工程师 |
0.8220 |
|
|
5 |
海洋高技术 |
船舶修造高级工程师 |
0.8500 |
|
6 |
设备工程师 |
0.8266 |
|
|
7 |
机装建造师 |
0.8112 |
|
|
8 |
海洋材料与防护技术研究人员 |
0.8050 |
|
|
9 |
电工电器 |
产品/项目经理 |
0.8266 |
|
10 |
机电一体化工程师 |
0.8200 |
|
|
11 |
注塑带班长（技师以上） |
0.8155 |
|
|
12 |
电子商务 |
微营销专员 |
0.8239 |
|
13 |
新一代信息技术 |
电子工程师 |
0.8700 |
|
14 |
物控经理（PMC） |
0.8553 |
|
|
15 |
智能产品研发工程师 |
0.8544 |
|
|
16 |
结构工程师 |
0.8164 |
|
|
17 |
化工 |
化工操作技师/高级工 |
0.8627 |
|
18 |
精细化工研发工程师 |
0.8122 |
|
|
19 |
汽车及零部件 |
注塑带班（技师以上） |
0.8860 |
|
20 |
材料工程师（海外） |
0.8619 |
|
|
21 |
内外饰研发工程师 |
0.8468 |
|
|
22 |
机械制造与模具 |
技师/高级工 |
0.8262 |
|
23 |
项目总监/高级项目经理 |
0.8220 |
|
|
24 |
物控经理（PMC） |
0.8105 |
|
|
25 |
建筑与工程 |
建筑设计师 |
0.8860 |
|
26 |
总工程师 |
0.8162 |
|
|
27 |
纺织服装 |
电商运营总监 |
0.8183 |
|
28 |
交通与物流 |
物流工程师 |
0.8559 |
|
29 |
行车调度/集装箱运输调度 |
0.8469 |
|
|
30 |
金融 |
咨询工程师（电子、化工、机械、能源） |
0.8688 |
|
31 |
会展与旅游 |
会展策划师 |
0.8647 |
|
32 |
会展招商经理 |
0.8154 |
|
|
33 |
文化与创意 |
编导（戏曲、舞蹈） |
0.8467 |
|
34 |
现代农业 |
电商部总经理 |
0.8694 |
|
35 |
分子育种/组培专家 |
0.8450 |
附表3：2014年人才紧缺综合指数在0.6以上的岗位
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
新材料 |
材料工程师（纳米、高分子、金属、复合材料）（海外） |
0.9000 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
表面技术研发工程师 |
0.7614 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
技术总监/副总 |
0.7527 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
液压技师 |
0.7183 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
机械工程师 |
0.6363 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
信息工程师 |
0.6322 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
质量工程师 |
0.6212 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
新能源 |
电工班长（技师以上） |
0.8500 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
设备主管/工程师 |
0.8145 |
☆ |
|||||||
|
老化测试工程师 |
0.7653 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
营销经理/主管 |
0.6285 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
电气工程师 |
0.6133 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
锂电池开发工程师 |
0.6000 |
|
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
|
|
|
新装备制造 |
项目总监/高级项目经理 |
0.9000 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
仪表工程师/技师 |
0.8500 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
结构工程师 |
0.8220 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
机械工程师/高工 |
0.7665 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
机电设备主管/工程师 |
0.7599 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
电气工程师 |
0.7562 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
高级软件开发工程师 |
0.6396 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
质量工程师/高级 |
0.6391 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
销售总监/副总 |
0.6172 |
☆ |
☆ |
||||||
|
电机研发工程师（海外） |
0.6156 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
采购工程师/经理 |
0.6059 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
气保焊工（技师以上） |
0.6059 |
☆ |
☆ |
||||||
|
新一代信息技术 |
电子工程师 |
0.8700 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
物控经理（PMC） |
0.8553 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
智能产品研发工程师 |
0.8544 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
结构工程师 |
0.8164 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
质量工程师 |
0.7976 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
通信工程师 |
0.7850 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
芯片研发工程师（海外） |
0.6924 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
嵌入式软件开发工程师 |
0.6824 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
副总裁/副总经理 |
0.6690 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
生产主管（海外） |
0.6616 |
☆ |
☆ |
||||||
|
光电工程师 |
0.6542 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
生产经理/部长 |
0.6500 |
☆ |
☆ |
||||||
|
ERP开发工程师 |
0.6271 |
☆ |
☆ |
||||||
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
生命健康 |
医疗/诊断器械研发 |
0.9000 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
质量工程师（含高级） |
0.7968 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
生化检验 |
0.7649 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
组培/发酵技术员 |
0.7614 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
保健品研发主管 |
0.7457 |
☆ |
☆ |
||||||
|
平面设计 |
0.6534 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
营销总监/副总 |
0.6514 |
☆ |
☆ |
||||||
|
生物化工工程师 |
0.6500 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
生产经理/部长 |
0.6363 |
☆ |
☆ |
||||||
|
营销经理/主管 |
0.6337 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
财务经理（主管） |
0.6172 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
文化与创意 |
编导（戏曲、舞蹈） |
0.8467 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
漫画主笔 |
0.7850 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
视听节目评议 |
0.7767 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
乐器演奏 |
0.7643 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
艺术策划 |
0.7515 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
男、女高音 |
0.7500 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
科技保护 |
0.7496 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
戏曲表演 |
0.6985 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
主持人 |
0.6900 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
设计总监 |
0.6742 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
工业设计师/高级 |
0.6456 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
舞台灯光设计、操控 |
0.6424 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
非遗调查与保护 |
0.6415 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
演出及活动策划 |
0.6247 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
信息采编（中文、西文） |
0.6171 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
文物鉴定与研究 |
0.6157 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
品牌设计总监 |
0.6098 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
海洋高技术 |
船舶修造高级工程师 |
0.8500 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
设备工程师 |
0.8266 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
机装建造师 |
0.8112 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
海洋材料与防护技术研究人员 |
0.8050 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
电气设计工程师 |
0.7632 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
生物制药（海外） |
0.7514 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
无线传感技术研发（海外） |
0.7500 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
水产品深加工 |
0.7395 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
轮机/船体检验 |
0.7240 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
造船项目经理（海外） |
0.6576 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
海洋生物遗传育种 |
0.6500 |
☆ |
|||||||
|
电气工程师 |
0.6365 |
☆ |
|||||||
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
节能环保 |
水生态治理项目经理 |
0.7914 |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
生态工程设计师 |
0.7689 |
☆ |
☆ |
||||||
|
结构工程师 |
0.7593 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
无线模块开发（海外） |
0.6658 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
净水结构工程师 |
0.6521 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
园林水利工程项目经理 |
0.6411 |
☆ |
☆ |
||||||
|
高级工程师 |
0.6289 |
☆ |
☆ |
||||||
|
电商运营经理/主管 |
0.6125 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
土壤修复技术专家/工程师 |
0.6000 |
|
|
☆ |
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
电工电器 |
产品/项目经理 |
0.8266 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
机电一体化工程师 |
0.8200 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
注塑带班长（技师以上） |
0.8155 |
☆ |
☆ |
||||||
|
结构工程师 |
0.7632 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
物联技术经理 |
0.7576 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
海外市场营销总监 |
0.7575 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
智能家居软件开发（海外） |
0.7532 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
生产经理/部长 |
0.7240 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
IE工程师 |
0.7199 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
质量工程师 |
0.6888 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
高级产品设计师（海外） |
0.6576 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
采购经理（工程师） |
0.6485 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
电子工程师 |
0.6354 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
人力资源经理/主管 |
0.6345 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
工业设计师/高级 |
0.6169 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
纺织服装 |
资深服装设计师（海外） |
0.9000 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
电商运营总监 |
0.8183 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
高级技师 |
0.7622 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
质量工程师/高级 |
0.6919 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
陈列师 |
0.6595 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
审计经理/主管 |
0.6572 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
物流经理（工程师） |
0.6557 |
☆ |
☆ |
||||||
|
面料测试 |
0.6522 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
生产总监/厂长 |
0.6498 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
家居设计经理 |
0.6355 |
||||||||
|
销售经理/主管 |
0.6353 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
营销经理/主管 |
0.6168 |
☆ |
☆ |
||||||
|
电商美工设计 |
0.6125 |
☆ |
|||||||
|
化工 |
电气/仪表/机械技师 |
0.8627 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
精细化工研发工程师 |
0.8122 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
安全工程师 |
0.7867 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
医药技术总监（海外） |
0.7355 |
||||||||
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
化工 |
机械工程师（韩语） |
0.7135 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
设备工程师（化工、环保） |
0.6675 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
人力资源经理/主管 |
0.6455 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
化工工艺工程师 |
0.6365 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
机械制造与模具 |
技师/高级工 |
0.8262 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
项目总监/高级项目经理 |
0.8220 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
物控经理（PMC） |
0.8105 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
生产经理/部长 |
0.7866 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
数控设备操作与维护（技师以上） |
0.7587 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
电气工程师 |
0.7559 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
销售经理/主管 |
0.7460 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
全球项目开发经理 |
0.7135 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
副总裁/副总经理 |
0.6610 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
产品经理/工程师 |
0.6568 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
结构工程师 |
0.6494 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
质量工程师（含高级） |
0.6468 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
模具设计师/高级 |
0.6387 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
业务经理/主管 |
0.6341 |
☆ |
☆ |
||||||
|
工艺工程师 |
0.6269 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
机械工程师 |
0.6265 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
采购经理（工程师） |
0.6247 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
区域销售经理 |
0.6247 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
人力资源经理/主管 |
0.6113 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
汽车及零部件 |
项目经理 |
0.9000 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
注塑带班（技师以上） |
0.8860 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
材料工程师（海外） |
0.8619 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
内外饰研发工程师 |
0.8468 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
电子工程师（海外） |
0.7873 |
☆ |
☆ |
||||||
|
生产运营总监 |
0.7558 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
注塑模具工程师（海外） |
0.7538 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
维修技师（高级工以上） |
0.7529 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
CAE研发工程师 |
0.7516 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
翻译（德语、英语） |
0.6677 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
压铸工艺工程师 |
0.6676 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
IE工程师 |
0.6675 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
质量工程师/高级 |
0.6583 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
生产经理/制造部部长 |
0.6277 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
新能源技术总监（海外） |
0.6222 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
底盘工程师 |
0.6193 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
机电设备主管 |
0.6172 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
建筑与工程 |
一级建造师 |
0.9000 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
建筑设计师 |
0.8860 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
总工程师 |
0.8162 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
注册结构工程师 |
0.7713 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
注册造价工程师 |
0.7643 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
安全生产总监/经理 |
0.7560 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
给排水工程师 |
0.7558 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
BIM总监/经理 |
0.7500 |
☆ |
☆ |
||||||
|
工程勘察与测量 |
0.7490 |
☆ |
☆ |
||||||
|
设备工程师 |
0.7215 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
安全工程师 |
0.7212 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
总监理工程师 |
0.6569 |
☆ |
☆ |
||||||
|
路桥工程师 |
0.6470 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
法律顾问 |
0.6447 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
行政总监/办公室主任 |
0.6327 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
交通与物流 |
物流工程师 |
0.8559 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
行车调度/集装箱运输调度 |
0.8469 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
运营经理 |
0.7858 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
危化品运输押运员 |
0.6999 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
航运金融 |
0.6827 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
押运员 |
0.6745 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
维修电工（高级工以上） |
0.6637 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
行政管理（办公室主任） |
0.6525 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
财务经理（主管） |
0.6524 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
运营总监 |
0.6438 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
码头招商经理 |
0.6411 |
☆ |
☆ |
||||||
|
机电工程师 |
0.6341 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
车辆维修管理 |
0.6311 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
会展与旅游 |
会展策划师 |
0.8647 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
会展招商经理 |
0.8154 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
项目总监/高级项目经理 |
0.7612 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
现场管理 |
0.7472 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
旅游设计总监 |
0.6639 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
营销经理/主管 |
0.6586 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
公关策划 |
0.6546 |
☆ |
☆ |
||||||
|
电商运营经理/主管 |
0.6498 |
☆ |
☆ |
||||||
|
景区管理 |
0.6480 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
平面设计 |
0.6465 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
厨师/面点师 |
0.6268 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
会展项目经理 |
0.6256 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
行政主管 |
0.6174 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
金融 |
咨询工程师（电子、化工、机械、能源） |
0.8688 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
理财规划师 |
0.7580 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
互联网金融部经理 |
0.7516 |
☆ |
|||||||
|
小微客户经理 |
0.7460 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
支行行长/副行长 |
0.6765 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
督导培训 |
0.6568 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
企业投资经理/顾问 |
0.6496 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
银行保险经理 |
0.6483 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
企业客户经理 |
0.6458 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
营销总监 |
0.6362 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
证券经纪人 |
0.6197 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
销售经理/主管 |
0.6189 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
期货客户经理 |
0.6149 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
风控部总监/经理 |
0.6133 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
电商平台架构师 |
0.6059 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
商务与贸易 |
小语种业务人员 |
0.7631 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
招商总监（海外） |
0.7475 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
销售经理/主管 |
0.7469 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
物流经理/工程师 |
0.6980 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
营销经理/主管 |
0.6545 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
业务经理/主管 |
0.6438 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
采购经理（工程师） |
0.6337 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
电子商务 |
电商运营总监/经理 |
0.9000 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
微营销专员 |
0.8239 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
电商平台运营 |
0.7934 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
电商店长 |
0.7890 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
摄像与视频后期制作 |
0.7627 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
培训师 |
0.7534 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
配送中心现场管理 |
0.7523 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
美工设计（平面/三维） |
0.6400 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
人力资源经理/主管 |
0.6172 |
☆ |
☆ |
||||||
|
软件工程师 |
0.6133 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
物流经理 |
0.6100 |
☆ |
☆ |
||||||
|
农业 |
电商部总经理 |
0.8694 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
分子育种/组培专家 |
0.8450 |
☆ |
|
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
畜牧技术员/兽医 |
0.7863 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
大客户销售经理 |
0.7547 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
微营销专员 |
0.7500 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
配送中心现场管理 |
0.7125 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
水产养殖技术人员 |
0.6534 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
农业 |
包装技术/主管 |
0.6474 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||
|
有机蔬菜销售经理 |
0.6300 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
果树种植技术员 |
0.6245 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
营销经理/主管 |
0.6228 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
质保部经理 |
0.6220 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
药材采购管理 |
0.6153 |
☆ |
☆ |
||||||
|
猪场场长/技术总监（海外） |
0.6096 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
医疗卫生 |
心内科医生 |
0.7819 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
泌尿外科医生 |
0.7774 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
医学影像 |
0.7676 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
内分泌科医生 |
0.7639 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
妇产科医生 |
0.7485 |
☆ |
☆ |
||||||
|
乳腺外科医生 |
0.7085 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
病理医生 |
0.6960 |
☆ |
☆ |
||||||
|
临床医学 |
0.6753 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
消化内科医生 |
0.6700 |
☆ |
☆ |
☆ |
|||||
|
儿内科医生 |
0.6259 |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
☆ |
|||
|
教育 |
车辆工程/学科带头人 |
0.7914 |
☆ |
☆ |
☆ |
||||
|
化学工程与工艺 |