今年是我市连续第9轮研究和发布《宁波市人才紧缺指数》，本轮指数研究以服务于“蔚蓝智谷”和“人才生态最优市”建设为目标，根据宁波市加快建设“港口经济圈”战略部署，以及建设“一带一路”支点城市和进入“国内大城市第一方队”的整体要求，共涉及到我市重点发展的26个领域，其中包括新材料、新能源、新装备制造、新一代信息技术、、生命健康、节能环保、海洋高技术等13个重点工业领域，以及建筑与工程、金融服务、大宗商品交易、现代物流、医疗卫生等13个现代服务业和社会服务领域，并对电子商务、人力资源服务等产业人才发展状况，予以重点关注。
综合来看，2015年（第九轮）人才紧缺指数研究可以概括为以下几个结论：
1、全市人才紧缺程度稳中有降，两高人才紧缺程度大。近年来我市人才开发工作力度不断加强，重点领域人才紧缺状况整体稳定，没有出现综合紧缺指数在0.6以上的人才极度紧缺产业，综合紧缺指数在[0.55-0.6]区间的有5个产业，占总量的20.8%，依次是机械制造与模具（0.5878）、商务与贸易（0.5671）、电子商务（0.5544）、节能环保（0.5523）、金融服务（0.5516）、新一代信息技术（0.5512），需重点关注。受宏观经济形势影响，节能环保、生命健康、建筑与工程等9个产业才紧缺综合指数下降较快，幅度均在0.02以上；高级技术人才和实用型高技能人才依然是我市重点发展产业人才需求的主体，合计占比达到43%以上，技术研发、生产制造环节技术、技能岗位人才需求量大，紧缺程度高。
2、数量紧缺指数大幅下降，质量紧缺指数持续上扬。全球经济运行下行压力影响，机械制造与模具、电工电器、现代物流等产业人才需求数量大幅减少，我市传统产业企业集团化、多元化经营趋势明显，新项目、新业务对创新人才的需求依然巨大，在“两化融合”、“机器换人”等政策及电子商务等现代服务业发展的带动下，各领域新业态、新模式不断涌现，人才发展紧缺指数和创新紧缺指数持续走高，分别达到0.5743和0.5368，我市紧缺人才需求由数量向质量转变的趋势十分明显。
3、新兴产业指数四升四降，传统优势产业指数高位运行。我市重点支持发展的四大战略性新兴产业发展较快，四大战略性新兴产业出现两升两降的格局，新能源、新一代信息技术产业人才紧缺综合指数有较大幅度提升；受经济效益滑坡和投资增速放缓等因素影响，新材料和新装备制造产业人才紧缺程度有所下降；除纺织服装（0.4812）外，电工电器、汽车及零部件、石化等传统优势产业均处于“相当紧缺”区间，虽然各产业人才综合指数出现不同程度下滑，但紧缺程度依然较高。
4、现代服务业紧缺程度整体较高，电子商务人才持续紧缺。在国家服务业综合改革试点政策推动下，我市现代服务业快速发展，除现代物流产业人才需求不足外，各综合指数均有不同程度的提高，其中金融（0.5516）、商业与贸易（0.5671）、电子商务（0.5444）等产业多年保持在较高水平。随着宁波电商城、软件产业园等两个国家级电子商务示范基地的不断成熟，宁波电商经济创新园区开工建设，以及跨境电商、农村电商、社区电商等新业态的发展，产业集聚和资源整合趋势日益明显，电商产业人才持续供不应求，人才紧缺综合指数仍处于高位，产业人才总量不足、层次不高、引进和培养速度慢等问题突出，高层次人才向大平台、大企业集聚的同时，也出现一定程度的外流。除平台设计、电商运营、美工设计等岗位普遍紧缺外，新模式、新业态的不断推进，交互工程师、用户体验工程师（UE）、数据分析师、移动端软件工程师等岗位需求较大。
5、港口经济圈建设相关领域人才需求不均衡，生命健康等领域需重点关注。本轮指数研究过程中，将海洋高技术、现代物流的全部岗位，以及建筑与工程、金融、大宗商品交易、新装备制造、现代农业等几个领域内与港口和海洋经济相关的岗位进行汇总、整理分析，综合分析港口经济圈相关产业人才需求状况。整体来看，港口经济圈相关领域的人才紧缺综合紧缺指数较高，达到0.5211，处于“相当紧缺”区间，且高于各相关领域的综合指数平均值。各领域内港口经济圈相关岗位发展不均衡，生命健康、新装备制造领域涉海岗位多，紧缺程度高；商贸、金融、现代农业等领域港口经济圈相关岗位数量少，体量小，紧缺程度较低。
6、人力资源服务业发展迅速，专业人才匮乏。我市人力资源服务业发展迅速，但是总体发展水平不高，宁波大市区人力资源服务业从业人员1万余人，其中，本科以上人员占比只有30%左右，人力资源专业或相近专业的占比不到3成，拥有人力资源高级技能资格证书的不到5%，和上海、杭州等城市相比有较大差距，对宁波经济和社会发展的整体贡献率不高。人力资源服务业全行业人才综合紧缺指数为0.5125，处于“相当紧缺”区间，专业的人力资源服务行业人才比较匮乏，猎头顾问、管理咨询、外包服务、人才测评等专业人才，以及市场推广等市场运作人才的需求量较大。
针对高层次创新人才、技能人才总量不足、开发难度大等问题，我们将从人才开发工作的体制机制创新入手，实施更加积极的紧缺人才开发政策，全面推进各类人才支撑平台载体建设和海外高层次人才引进工作，并进一步聚焦战略性新兴产业、港口经济圈等领域紧缺急需人才的开发和储备工作。
附表1：2015年紧缺人才红色预警（0.9）岗位
|
序号 |
相关产业/领域 |
岗位名称 |
综合指数 |
|
1 |
电子商务 |
电商运营总监/经理 |
0.9000 |
|
2 |
机械制造及模具、新材料、化工等 |
制程/工艺工程师 |
0.9000 |
|
3 |
建筑与工程 |
一级建造师 |
0.9000 |
|
4 |
节能环保 |
高级项目工程师 |
0.9000 |
|
5 |
生命健康 |
生物化学研发工程师 |
0.9000 |
|
6 |
新材料（纳米、高分子、金属、复合） |
材料工程师 |
0.9000 |
|
7 |
电子信息 |
移动端软件工程师 |
0.9000 |
|
8 |
文化创意 |
影视后期制作 |
0.9000 |
|
序号 |
相关产业/领域 |
岗位名称 |
综合指数 |
|
1 |
医疗卫生 |
内科医生（消化、呼吸、心、肾） |
0.8178 |
|
2 |
新装备制造 |
高级电气工程师 |
0.8575 |
|
3 |
新装备制造 |
机械手臂研发工程师 |
0.8280 |
|
4 |
新能源 |
制程/工艺工程师（PE） |
0.8655 |
|
5 |
新材料 |
技术总监/副总 |
0.8673 |
|
6 |
新材料 |
质量工程师 |
0.8212 |
|
7 |
文化与创意 |
高级工业设计师 |
0.8129 |
|
8 |
文化与创意 |
男、女高音 |
0.8089 |
|
9 |
生命健康及制药 |
医疗机器人开发 |
0.8691 |
|
10 |
生命健康及制药 |
保健品研发工程师 |
0.8568 |
|
11 |
商业与贸易 |
移动端UI工程师 |
0.8769 |
|
12 |
汽车及零部件 |
供应商质量管理工程师/SQE |
0.8547 |
|
13 |
汽车及零部件 |
CAE研发工程师 |
0.8078 |
|
14 |
汽车及零部件 |
出风口产品设计师 |
0.8076 |
|
15 |
金融服务 |
咨询工程师（电子、化工、机械、能源） |
0.8077 |
|
16 |
节能环保 |
水处理工程师 |
0.8169 |
|
17 |
教育 |
海洋生物学、微生物学 |
0.8093 |
|
18 |
建筑与工程 |
建筑/结构设计师 |
0.8860 |
|
19 |
建筑与工程 |
注册监理工程师 |
0.8064 |
|
20 |
建筑与工程 |
注册造价师 |
0.8064 |
|
21 |
机械制造与模具 |
机械工程师 |
0.8265 |
|
22 |
机械制造与模具 |
项目总监/高级项目经理 |
0.8220 |
|
23 |
机械制造与模具 |
项目经理/工程师 |
0.8140 |
|
24 |
机械制造与模具 |
制造部经理 |
0.8016 |
|
25 |
化工 |
设备工程师（化工、环保） |
0.8367 |
|
26 |
化工 |
化工技师/高级工 |
0.8269 |
|
27 |
新一代信息技术 |
物料计划经理（PMC经理） |
0.8553 |
|
28 |
新一代信息技术 |
汽车电子芯片研发专家 |
0.8176 |
|
29 |
电子商务 |
电商总经理/副总 |
0.8553 |
|
30 |
电子商务 |
电商平台设计与运营 |
0.8134 |
|
31 |
电子商务 |
高级交互设计师 |
0.8055 |
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
新材料 |
液压技师 |
0.7183 |
☆ |
☆ |
|||||
|
阀门设计工程师 |
0.7322 |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
|
销售总监 |
0.6750 |
|
|
|
|
|
|
☆ |
|
|
高级工艺工程师 |
0.6736 |
☆ |
|
|
|
|
|
|
|
|
设备工程师 |
0.6722 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
压延工程师 |
0.6718 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
物料计划经理（PMC经理） |
0.6143 |
☆ |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
|
结构设计工程师 |
0.6033 |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
|
新能源 |
安全工程师 |
0.7654 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
生产计划经理/主管 |
0.7525 |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
风电、光伏接入配电网研发 |
0.7466 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
电池开发工程师（太阳能、锂电池、超级电容器等） |
0.6767 |
☆ |
|
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
新装备制造 |
机械工程师/高工 |
0.7012 |
|
|
☆ |
☆ |
|
|
|
|
工艺工程师 |
0.6648 |
☆ |
|
|
|
|
|
☆ |
|
|
销售经理/主管 |
0.6633 |
☆ |
|
|
|
|
☆ |
☆ |
|
|
无人机研发工程师 |
0.6057 |
|
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
海洋工程装备研发专家 |
0.6032 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
新一代信息技术 |
UI(界面）设计 |
0.7522 |
☆ |
|
|
|
|
☆ |
☆ |
|
技师/高级工 |
0.7323 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
|
|
产品经理 |
0.7297 |
|
|
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
技术总监 |
0.7124 |
|
|
☆ |
|
|
|
|
|
|
嵌入式软件开发工程师 |
0.6824 |
☆ |
|
|
|
|
|
☆ |
|
|
电源开发工程师 |
0.6730 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
销售经理/主管 |
0.6717 |
|
|
|
|
|
☆ |
☆ |
|
|
副总裁/副总经理 |
0.6690 |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
需求分析师 |
0.6122 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
生命健康 |
质量管理/测试经理（QA） |
0.7697 |
☆ |
|
|
|
☆ |
☆ |
|
|
慢性病防治、疫苗研发学科带头人 |
0.7653 |
|
|
☆ |
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
体外诊断医疗器械研发专家 |
0.6134 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
生产经理/部长 |
0.6363 |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
营销经理/主管 |
0.6337 |
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
文化与创意 |
艺术策划 |
0.7515 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
科技保护 |
0.7496 |
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
戏曲表演 |
0.7185 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
音乐作曲 |
0.7115 |
|
☆ |
☆ |
|
|
|
|
|
|
平面设计师 |
0.7077 |
☆ |
|
|
|
|
|
|
|
|
编导（戏曲、舞蹈） |
0.7067 |
☆ |
|
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
设计艺术总监 |
0.6774 |
|
|
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
漫画主笔 |
0.6755 |
|
|
|
☆ |
☆ |
|
|
|
|
动漫设计 |
0.6750 |
☆ |
|
|
|
|
☆ |
|
|
|
古建筑保护 |
0.6088 |
|
☆ |
☆ |
|
|
|
|
|
|
乐器演奏 |
0.6456 |
☆ |
|
|
|
|
|
☆ |
|
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
海洋高技术 |
海洋材料与防护技术研究员 |
0.7530 |
|
|
☆ |
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
销售总监/经理 |
0.6832 |
|
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
总工程师 |
0.6368 |
|
☆ |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
防腐工程管理 |
0.6351 |
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
|
模具高级技师 |
0.6286 |
|
☆ |
|
|
|
|
|
|
|
海洋养殖装备专家 |
0.6164 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
海洋传感技术与应用专家 |
0.6164 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
海缆系统研发及产业化专家 |
0.6164 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
船舶修造高级工程师 |
0.6137 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
节能环保 |
项目经理 |
0.6659 |
|
|
|
|
|
|
☆ |
|
经济数据测算师 |
0.6556 |
|
|
☆ |
☆ |
|
|
|
|
|
车间主任/现场管理 |
0.6133 |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
环境工程师 |
0.6123 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
环保设备（药剂）工程师 |
0.6020 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
电工电器 |
生产经理/部长 |
0.7240 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
IE工程师 |
0.7199 |
☆ |
☆ |
|
|
|
|
|
|
|
产品设计工程师 |
0.7148 |
|
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
质量经理/工程师 |
0.7088 |
☆ |
|
|
|
|
|
|
|
|
人力资源经理/部长/主管 |
0.6677 |
|
☆ |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
产品经理 |
0.6635 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
PE工程师 |
0.6626 |
|
|
|
☆ |
|
|
|
|
|
电商运营总监 |
0.6626 |
☆ |
|
|
|
|
|
☆ |
|
|
工业设计师 |
0.6626 |
☆ |
|
☆ |
☆ |
|
|
|
|
|
高级产品设计师 |
0.6576 |
|
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
物联技术经理 |
0.6576 |
|
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
采购经理（工程师） |
0.6085 |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
纺织服装 |
电商运营总监 |
0.7622 |
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
☆ |
☆ |
|
质量工程师/高级 |
0.7119 |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
设备工程师 |
0.6572 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
服装设计师 |
0.6551 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
|
|
电商美工设计 |
0.6141 |
☆ |
|
|
|
|
☆ |
☆ |
|
|
内审/风控高级主管 |
0.6122 |
|
☆ |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
化工 |
仪表工程师 |
0.7650 |
☆ |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
化工工艺工程师 |
0.7637 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
|
质量经理/工程师 |
0.7435 |
☆ |
☆ |
|
|
|
|
☆ |
|
|
安全环保工程师 |
0.6667 |
|
☆ |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
石油生产技术 |
0.6035 |
|
|
☆ |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
CAE分析工程师 |
0.6035 |
☆ |
|
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
|
|
软件工程师 |
0.6035 |
☆ |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
销售经理/部长 |
0.6035 |
☆ |
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
机械制造与模具 |
模具设计工程师 |
0.7662 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
冲压锻造高级工程师 |
0.7657 |
|
☆ |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
高级质量工程师 |
0.7647 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
|
PE工程师 |
0.7644 |
☆ |
|
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
材料工程师 |
0.7590 |
☆ |
|
☆ |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
电气工程师 |
0.7559 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
热处理工程师 |
0.7335 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
产品工程师 |
0.6568 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
设备经理/工程师 |
0.6150 |
|
☆ |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
结构设计工程师 |
0.6094 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
海外财务经理 |
0.6091 |
|
☆ |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
汽车及零部件 |
高级材料开发工程师 |
0.7551 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
机加工工程师 |
0.7060 |
|
|
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
压铸工艺工程师 |
0.6676 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
仪表项目工程师 |
0.6676 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
SQE工程师 |
0.6675 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
生产经理/制造部部长 |
0.6568 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
ERP开发工程师 |
0.6118 |
|
☆ |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
材料工程师 |
0.6056 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
采购经理/工程师 |
0.6045 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
建筑与工程 |
成本主管/经理 |
0.7741 |
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
造价工程师 |
0.7643 |
|
|
☆ |
|
☆ |
☆ |
|
|
|
质量经理/工程师 |
0.7643 |
☆ |
|
|
|
|
|
☆ |
|
|
注册房地产估价师 |
0.7643 |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
人事行政总监 |
0.7215 |
|
|
☆ |
|
☆ |
☆ |
|
|
|
市政道路桥梁专业审图高工 |
0.7215 |
☆ |
|
☆ |
☆ |
|
|
|
|
|
高级工程师 |
0.6567 |
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
水电项目工程主管 |
0.6026 |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
注册给排水工程师 |
0.6026 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
一级注册结构工程师 |
0.6016 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
交通与物流 |
智能交通设计 |
0.7584 |
☆ |
|
|
|
|
|
☆ |
|
危化品运输押运员 |
0.7199 |
☆ |
|
|
☆ |
☆ |
|
|
|
|
行车调度/集装箱运输调度 |
0.7127 |
☆ |
|
|
|
|
|
|
|
|
航运金融 |
0.6827 |
☆ |
|
☆ |
☆ |
☆ |
|
|
|
|
财务经理（主管） |
0.6124 |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
软件开发工程师 |
0.6021 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
会展与旅游 |
高级项目经理 |
0.6647 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
旅游设计总监 |
0.6639 |
|
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
营销经理/主管 |
0.6586 |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
会议宴会服务经理 |
0.6557 |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
电商营销策划 |
0.6149 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
产业/领域 |
岗位名称 |
综合 指数 |
数量紧缺 |
适应能力 |
创新能力 |
培养供给 |
市场供给 |
人才流动 |
企业发展 |
|
金融 |
财富投资管理 |
0.7544 |
|
|
☆ |
|
☆ |
☆ |
☆ |
|
新三板业务岗 |
0.6597 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
人力资源经理 |
0.6578 |
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
团队销售经理 |
0.6139 |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
融资经理/主管 |
0.6112 |
|
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
产品经理（互联网金融） |
0.6033 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
风险管控（互联网金融） |
0.6029 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
商务与贸易 |
供应链总监/经理 |
0.7655 |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
数据分析师 |
0.7475 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
|
|
销售经理/部长 |
0.7469 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
防损主管 |
0.6756 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
|
产业研究员/助理研究员 |
0.6060 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
|
|
市场分析师 |
0.7475 |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
|
|
营销经理/主管 |
0.6145 |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
☆ |
|
|
电子商务 |
美工设计 |
0.7640 |
☆ |
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
☆ |
|
物流经理 |
0.6765 |
|
☆ |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
商品数据经理 |
0.6627 |
|
|
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
电商园区运营经理 |
0.6626 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
农业 |
果蔬种植技术员 |
0.7688 |
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
☆ |
|
|
分子育种/组培 |
0.7679 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
电商经理 |
0.7143 |
|
☆ |
|
|
|
|
☆ |
|
|
营销总监 |
0.6766 |
|
☆ |
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
水产养殖 |
0.6134 |
|
☆ |
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
电商运营 |
0.6032 |
☆ |
☆ |
|
|
|
|
☆ |
|
|
医疗卫生 |
肿瘤科医师 |
0.7667 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
麻醉科医生 |
0.7431 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
|
医学影像 |
0.7323 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
|
放射诊断医生 |
0.6132 |
☆ |
|
|
|
☆ |
|
|
|
|
教育 |
制药工程 |
0.7656 |
|
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
数据科学 |
0.7656 |
|
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
计算机应用技术(网络工程/物联网/机器学习) |
0.7598 |
☆ |
|
|
|
|
|
☆ |
|
|
土木工程/学科带头人 |
0.7591 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
|
|
机械及其自动化学科带头人 |
0.7586 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
|
|
金融工程学科带头人 |
0.7467 |
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
|
|
车辆工程/学科带头人 |
0.6591 |
|
|
|
☆ |
|
|
|
|
|
网络传播、新媒体 |
0.6572 |
☆ |
|
|
☆ |
|
|
|
|
|
药物化学 |
0.6566 |
|
|
|
☆ |
|
|
☆ |
|
|
大宗商品交易 |
0.6055 |
|
|
|
|
☆ |
|
☆ |
|
|
生物工程生物医药 |
0.6051 |
☆ |
|
|
|
|
|
☆ |