本年报是根据《政府信息公开条例》的要求，由宁波市人力资源和社会保障局编制。年报包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开收费及减免情况、行政复议或提起行政诉讼的情况、存在的主要问题和改进措施等内容。年报中的统计数据期限自2017年1月1日起到2017年12月31日止。从市政府信息公开网、宁波市人力资源和社会保障局网站（http://www.nbhrss.gov.cn）上可下载本年报的电子版。如对本报告有疑问，请联系：宁波市人力资源和社会保障局；地址：宁波市鄞州区和济街95号，邮编：315042；电话：0574-89186211。

一、概述

按照《宁波市人民政府办公厅关于印发2017年宁波市政务公开工作要点的通知》（甬政办发[2017]65号）和《宁波市人民政府办公厅宁波市目标管理考核领导小组办公室关于对2017年度政务公开工作实施目标管理考核的通知》（甬政办发[2017]88号）文件要求，截至2017年底，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

（一）组织架构方面。将政务公开工作列入局领导分工，并明确由办公室负责抓好组织协调、指导推进和监督检查。研究制定《宁波市人力资源和社会保障局政府信息公开办法》，《办法》进一步明确了受理信息公开事务的主体，扩大了主动公开范畴和渠道，规范了依申请公开答复程序，政务公开工作迈上了新台阶。按照《政府信息公开条例》规定，每年3月31号前在厅门户网站上公布上一年度信息公开工作年度报告，接受群众监督。加强政务公开业务培训，切实提升政务公开工作人员的专业化水平，今年以来，全局组织的业务培训中均专门设置了信息公开相关内容，共培训系统内业务骨干300余人次。

（二）宣传方面。积极发挥媒体作用，开设“宁波人社”微信公众号和“甬派”客户端人社频道，运用新媒体手段更好地开展人社政策宣传和移动端便捷服务。同时主动邀请媒体记者、新闻网站负责人参与重要活动的宣传工作。

我局在市委、市政府的政务信息考核工作中位居市直单位前列，被各级领导机关采用政务信息82条次，其中6篇信息被国办综合采编或专报录用，塑机行业职称制度改革、领军拔尖人才培养等10余项工作受到省市领导批示肯定。全年共编发《人力社保工作简报》23期，更新局门户网站2050条，政务微信、政务微博新闻信息542条，微信公众号关注人数达1.8万人。

全市人社系统新闻报道数质量位列全省前列。在《人民日报》《中国组织人事报》《中国劳动保障报》《浙江日报》等国家和省级媒体发表54篇；在《宁波日报》刊发新闻近200篇，在“甬派”等新媒体刊发新闻1000余篇次。2017中国浙江宁波人才科技周和中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛决赛在甬派的视频直播吸引20余万手机用户参与互动。宁海县、镇海区、鄞州区、江北区，市局政策法规处、人才开发处、专技处、军转处，市外国专家局以及市人才服务中心、就业局、社保局等新闻信息工作完成较好。

（三）信息公开方面。通过市政府信息公开平台、局门户网站、政务微信等多种渠道，主动公开政务信息3906条。今年对局门户网站进行了全新改版，调整了网站的相应栏目设置，明确局机关各处室的工作职责，确保每天在官网上至少10条本地信息进行动态更新。

（四）依申请公开方面。针对依申请公开事项日益多样化、信访化、诉讼化的特点，我局进一步规范了依申请公开处理的流程，堵住了以往处理不及时、回复不完善等漏洞。强化和区县市人社部门的联动，加强对系统经办人员的培训，提高办理依申请公开的质量。截至目前，今年共受理依申请公开15件，均在规定期限内予以答复。有1起因政府信息公开申请引起行政复议及行政诉讼事件。

 （五）服务公开方面。以“最多跑一次”改革为牵引，梳理人社数据资源管理清单，推进人社数据开放，确保数据发布的准确性、及时性和权威性。强化人社内部数据共享，同时积极参与市政府数据资源归集，已累计上报163项数据资源，与其他部门信息数据月交换量达2000万条。凡是纳入“最多跑一次”范围的事项，充分利用电子档案系统，避免重复提交办事材料、证明和证件等。目前，社保参保证明打印、毕业生协议网上鉴证等业务实现网上办理。

二、主动公开政府信息的情况

（一）坚持以制度建设为保障，以局门户网站、主流媒体平台为载体，主动公开就业服务、社会保险、人事考试、人才招聘、劳动维权等各类政府信息3906条。

（二）主动公开政府信息的主要类别情况

1．政策法规类信息：重点包括规范性文件及相关政策、规章等内容，全年共公开此类信息125条，占主动公开信息总量的3.2%。

2．业务类信息：重点包括人力社保各项工作进展情况，我局主要领导活动，人事任免、最新工作动态等情况。全年共公开此类信息3781条，占主动公开信息总量的96.8%。

（三）信息公开的形式

目前，我局政府信息主动公开的主要方式有以下三种：

1.在市政府信息公开网（网址：http://zfxx.ningbo.gov.cn/）及局门户网站（网址为：（http://www.nbhrss .gov.cn）上公开。

2.在宁波市鄞州区和济街95号行政中心8号楼1006房间设置政府信息公共查阅场所。

3.以广播、电视、报纸、政务微博、微信等公共媒体作为辅助形式公开部分政府信息。

三、依申请公开政府信息办理情况

2017年，我局共受理依申请公开15条，均按时回复。

四、政府信息公开收费及减免情况

2017年，我局未发生政府信息公开收费及减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2017年，我局有1件因政府信息公开申请行政复议案例。具体情况如下：

申请人琚剑波对我局关于其要求公开林晨社保缴存时间及其对应单位全称信息作出的回复持有异议，于2017年5月11日向宁波市人民政府申请行政复议，要求我局提供相关信息。宁波市人民政府经审理后驳回了琚剑波的复议申请。申请人琚剑波不服宁波市人民政府作出的行政复议决定书，于2017年7月25日向鄞州区人民法院提起上诉，被驳回。申请人琚剑波又向宁波市中级人民法院提起上诉，被驳回。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及下步措施

2017年，我局在政府信息公开还存在政府信息归类不够明晰、部分栏目公开的信息数目有待提升、公开宣传不够经常，下一步，我局将对照办公厅关于政务公开的一系列部署，及时研究制订具体实施办法，不断建立健全政务公开工作机制，进一步完善工作制度、强化教育培训，全面提升政务公开能力和水平。

附件：2017年度政府信息公开工作情况统计表

宁波市人力资源和社会保障局

                             2018年3月2日

附件

政府信息公开情况统计表

（ 2017 年度）

填报单位（盖章）：宁波市人力资源和社会保障局

单位负责人：林惠明　　　　　 审核人：　吴贵林　　　　　 填报人：　　余舒舒