局发行政规范性文件

关于公布2018年度市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录和做好岗位补贴申报工作的通知

文号:甬人社办发〔2018〕87号  发布处室:职建处  发布日期:2018-07-27    阅读次数:
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海曙、江北、镇海、北仑、鄞州区人力社保局,大榭开发区、高新技术开发区、保税区、东钱湖旅游度假区管委会人力社保部门,市级失业保险统筹区所属企业:

为拓宽企业技能人才成长通道,激励高技能人才更好地服务企业发展,努力营造“崇尚技能、岗位成才”社会氛围,根据《宁波市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知》(甬政发〔2012〕135号)和《宁波市职业技能培训补贴管理办法》(甬人社发〔2017〕48号)文件精神,综合我市产业发展方向、企业用工需求,现将2018年度宁波市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录(标准)予以发布(详见附件1)。同时,就高标准做好市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴申报工作(以下简称“岗位补贴”)有关事项通知如下:

一、申报要求

申报条件、标准和要求按照《宁波市职业技能培训补贴实施细则》(甬人社发〔2017〕49号)相关规定执行。

对符合条件的职工,企业应在本单位内公示5天,公示无异议后方可申报。

对同时符合区一级紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴条件的人员,可自行选择享受市或区岗位补贴政策,但二者不得重复享受。

对企业职工有欠缴和补缴基本养老、基本医保、失业等社会保险费用情况的,其欠缴和补缴的月份不计入享受月份。

二、申报办法

岗位补贴申报实行半年一次。申报企业应按照《宁波市职业技能培训补贴实施细则》要求在规定时间内登陆宁波市职业培训公共服务网(http://www.nbzypx.com),从企业用户入口端完成注册后,经所在区的管理员审核同意后,在规定时间内完成2018年度紧缺岗位补贴材料的网上材料报送(因2018年新目录发布,2018年上半年申报工作在正式发文起的10个工作日内完成申报,下半年仍按正常时间申报,即2019年1月前10个工作日申报)。各地申报受理地址及联系方式见附件2。

三、其他事项

(一)本次发布的目录及标准(附件1)自正式发文日起执行,有效期至2019年6月30日,以前发布的有关目录标准,自本文实行之日起同时废止。

(二)紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴对象不包含机关事业单位(除技工院校)的企业编制人员。已开始补贴人员不受次年起发布的目录影响,仍可继续补贴。每人最长可享受36个月,允许中途中断,但需在首次补贴计发之日起五年内申领完毕,五年后补贴资格不予保留。

各单位要高度重视,精心组织,严格对照申报条件进行审核,严格按照要求进行公示,确保申报补贴工作按时间节点规范、高效完成。

政策咨询:12333或宁波市人社局职业能力建设处 方敏,联系电话:89186156。

资料汇总审核:宁波市就业管理局孙峰,联系电话:83867154。

网上报送技术咨询:宁波市人才培训中心 陈斌,联系电话:83867532。


附件:1.2018年度宁波市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录

2.各地申报受理地址及联系方式

3.宁波市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴汇总表

4.某区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴汇总表

5. 企业公示情况说明及公示文稿参考样式

宁波市人力资源和社会保障局办公室


附件.docx



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