工作计划

2018年8月份重点工作完成情况及9月份工作计划

发布处室:局办公室    发布日期:2018-08-31          阅读次数:
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一、2018年8月主要工作情况

1. 举办2018年中国宁波青年大学生创业大赛城市赛,先后分赴15座城市举办15场赛事,88个项目达成落地宁波意向;完成智能制造、数字文化创意和E生活三大行业总决赛;8月30日举行颁奖仪式,同时发布宁波大学生创业报告。截至7月底,城镇登记失业率1.85 %,城镇新增就业人数13.57万人,完成年度目标任务的90%;创业担保贷款4.08亿元,同比增长34%;全市人力资源市场进场单位数6926家,提供岗位107795个,求职人数52045人次,求人倍率2.07,同比分别上升9.52%,下降0.51%,下降16.27%,上升0.33。

2.成立全市人社领域提升“最多跑一次”改革满意率实现率工作专班,并开展专题督查调研。由局主要领导带队,携行政审批处、社保局、劳动监察支队等部门,采取明察暗访、实地察看、座谈交流等方式,分赴10个区县(市)开展实地督查调研,反馈明察暗访结果、听取工作推进情况、明确下步重点任务和工作要求。

3.8月底,以市政府办公厅名义下发《宁波市专家管理服务办法》,并召开新闻发布会。起草制定《宁波市专家服务管理办法实施细则》,征求有关部门和单位意见并进一步完善。

4. 8月20日,举办明日菁英·宁波大学生就业实习平台新版上线暨宁波人社智慧中心启动仪式,宁波市政府秘书长张良才,市委组织部副部长、市人社局局长陈瑜,宁波大学副校长邵千钧等出席启动仪式。

5.推进人才科技周筹备工作。完善细化并确认人才科技周活动方案、组织架构和工作人员名单,筹划活动日程和部省市局领导活动日程安排。推进国家级人力资源产业园争创相关工作。完成可行性报告制定工作,申报材料拟请市政府发函省政府呈报人力社保部。

6. 印发城乡居民、被征地人员等其他群体待遇调整文件,上述人员待遇调整工作。联合财政、卫计、民政等部门开展我市医保制度“三个问题”的调研活动,完成调研报告。

7. 8月18日组织2018年度军转干部笔试,共有575名军转干部参加考试。完成2018年20名“双一流”高校选调生、161名省属公安院校应届毕业生录用工作。调研各区县(市)落实“以师带徒”工作开展情况,研究分析遇到的难点问题,对下一步工作提出要求。

8. 做好国务院大督查迎检工作。8月25日召开专题工作部署会,明确相关部门工作任务,制定工作计划,完善汇报材料、台账资料。

9. 完成省首席技师、万人计划高技能领军人才等高技能人才评选表彰和推荐工作。

10.8月30日-8月31日举办全市人社系统读书会。各区县(市)人社局、四区一岛管委会人社部门,局机关各处室、局属事业单位等共计80人参加了会议。

二、2018年9月工作计划

1. 组织实施第二十届“高洽会”(人才科技周)活动。赴人社部、人社厅汇报人才科技周活动安排并邀请部、省领导参会;完成“制造强市”相关产业宁波人才紧缺指数报告及新闻发布工作。大力推进甬港经济合作论坛人社局活动筹备工作。

2. 做好9月中下旬省政府在我市海曙召开的“浙江无欠薪”再推进部署会的保障工作;指导做好“无欠薪”区县(市)创建推进工作;牵头推进落实欠薪治理长效机制建设,进一步指导督促行业主管部门加大对农民工工资账户的设立管理工作。 

3. 组织召开市军转安置工作小组会议。小组会后,有关方案提请市委常委会审议。组织召开随军家属就业安置工作协调领导小组会议,审议随军家属就业安置方案。部署2018年度随军家属就业安置任务。

4.启动2018年度大学生就业实践基地、高校服务指导站、创业孵化示范基地评选及做好三个平台载体管理办法发文工作;召开2018年度大学生就业实践工作现场会,集中开展大学生就业创业服务工作。

5. 启动2019年全市各级机关考试录用公务员和面向“双一流”高校应届毕业生招录选调生需求计划编报工作。

6. 按省要求做好中央调剂制度实施准备工作。对各地大病保险制度运行情况进行督查,对各统筹区承办大病保险商业保险公司进行考核评估。研究起草大病保险资金管理细则。


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