仲裁公告

宁波市劳动人事争议仲裁委员会公告

    发布日期:2019-01-15          阅读次数:
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浙甬劳人仲公告〔2019〕11号

上海重信企业管理有限公司:

    本委受理的俞旭潇与你单位解除劳动合同劳动争议案,我委已于2018年12月24日依法作出仲裁裁决,现依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定,依法向你单位公告送达浙甬劳人仲案(2018)600号案件仲裁裁决书,自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。裁决如下:一、被申请人上海重信企业管理有限公司应在本裁决书生效之日起五日内向申请人俞旭潇支付2018年8月1日至2018年9月5日的工资6155元;二、驳回申请人的其他仲裁请求。本裁决为终局裁决,申请人如不服本裁决,可于收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。申请人逾期未起诉的,本裁决书自作出之日起生效。被申请人有证据证明本裁决书有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形之一的,可于收到本裁决书之日起三十日内向宁波市中级人民法院申请撤销仲裁裁决。一方当事人不履行本裁决的,另一方可依法申请人民法院强制执行。

    特此公告

 

                                宁波市劳动人事争议仲裁委员会

                                    二○一九年一月十五日

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