近日，浙江省人力资源和社会保障厅下发浙人社函〔2018〕186号文件,公布全省首批高质量就业社区名单，宁海兴海、兴圃2个社区成功入围。

为进一步提升基层公共就业服务能力，发挥示范引领作用，该县按照《宁波市人力资源和社会保障局关于推进高质量就业社区（村）建设的通知》要求，经过数据分析与实地走访，结合社区自评材料及工作实绩，积极推荐兴海、兴圃2个社区创建省级高质量就业社区。

据悉, 高质量就业社区评价指标主要从两个方面体现，一是反映就业质量的量化指标，包括辖区内劳动者就业、创业、社保、技能等数据；二是评价基层就业工作的指标，包括平台建设、就业服务和政策落实情况等。兴海社区“托底安置”就业困难人员有成效。重点开展残疾人就业服务，依托社区“阳光家园”助残基地平台，为辖区残疾人提供技能训练与来料加工项目。基地通过引入5家企业党组织进驻，通过来料加工等方式，结对企业对辖区50多名患有精神残疾和智力障碍的学员实施技能培训；通过引入其他社会组织，教学员完成各类手工制作，包括钻石画、钩针作品香囊等，举办“爱心集市”义卖活动，帮助残疾学员掌握技能、创收增收、融入社会。兴圃社区开展形式多样的就业创业服务工作。积极开展人力资源调查，掌握辖区劳动力基本情况。定期走访40余位失业人员和就业援助对象，完善个人特长和求职意向记录，做到电话随访后续跟踪，沟通了解并且舒缓他们焦虑情绪。将县人力资源市场发布的招聘会信息通过居民或者社工的消息网络，推荐给有需要就业帮助的居民。根据实际情况，安排公益性岗位。鼓励自主创业，多种方式灵活就业，提供政策宣传、各类补贴办理等多方面的政策帮扶。

下步，该县将开展县级高质量就业社区（村）评选工作，今后五年内，争取全县三分之一的社区（村）达到高质量就业社区（村）标准。

宁海县就业中心

2019年1月16日