仲裁公告

宁波市劳动人事争议仲裁委员会公告

    发布日期:2019-12-03          阅读次数:
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浙甬劳人仲公告〔2019〕79号

浙江八八网络科技有限公司:

本委受理的马超群与你单位要求补发工资劳动争议案,本委已于2019年11月25日依法作出仲裁裁决,依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定,现依法向你单位公告送达浙甬劳人仲案(2019)601号案件仲裁裁决书,自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。终局裁决如下:一、被申请人浙江八八网络科技有限公司向申请人马超群支付2019年3月、4月、5月、7月和8月1日至16日工资共计8405.8元(2010元/月×3个月+2010元-371.6元+2010元/月÷21.75天/月×12天-371.6元);二、被申请人浙江八八网络科技有限公司应向宁波市社会保险经办机构为申请人马超群补缴2019年3月至2019年6月基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,其中养老保险费、医疗保险费和失业保险费的月缴费基数均为5898元;以上两项,被申请人应在本裁决生效之日起十日内履行完毕,第二项中申请人个人自负部分由申请人自行承担,被申请人可在申请人其他应得款项中扣除;三、驳回申请人马超群的其他仲裁请求。本裁决为终局裁决。如你单位有证据证明本裁决书有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形之一的,可于收到本裁决书之日起三十日内向宁波市中级人民法院申请撤销仲裁裁决。  

特此公告。

宁波市劳动人事争议仲裁委员会

2019年12月3日

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