（通讯员 汤慧琳）近年来，江北区主动适应经济发展新常态，着眼中小微企业发展需求，全面落实各项政策，不断优化发展环境，持续健全服务体系，统筹实施减税降费政策为辖区企业减负超亿元，驱动中小微企业有序发展。

一是费率下调，“降”企业成本。通过降低失业保险社保费率，优化提升营商环境，有效降低企业用工成本。根据《关于进一步减轻企业负担增强企业竞争力的若干意见》浙政办发〔2018〕99号文件，该区继续实施失业保险单位缴费比例下调政策，延长失业保险单位费率0.5%、个人费率0.5%政策执行时间，即由2018 年12月31日延长至2019年12月31日。经统计，2019年一季度为辖区企业减免失业保险费约250万元惠及1.4万家企业16余万在职人员。

二是稳岗返还，“降”企业压力。积极落实困难企业稳岗返还，充分发挥失业保险稳定就业作用，按照省人社厅、省经信厅、省财务厅、省商务厅、省税务局相关工作要求，对不裁员或少裁员的困难参保企业，实施稳岗返还政策，返还标准为企业及其职工2018年度实际缴纳社会保险费的25%。该区通过人社一体化信息系统、社会信用统一征信平台等系统进行数据分析，会同人力社保、经信、财政、商务、税务等5部门联合审核，认真比对企业信息，细化数据筛选流程，经初步核对目前已公示2批共590家企业拟享受政策，享受金额超过2000万元。下一步，预计该区将发放困难企业稳岗返还补贴近亿元，切实减轻企业经营压力，促进就业稳定。

三是就业补贴，“降”企业负担。积极发挥失业保险基金和促进就业资金作用，发放各项就业扶持资金，为企业提供保障。组织开展就业援助月活动，发放稳岗补贴，进一步加强政策惠企业力度。集中办理用人单位吸纳就业困难人员、灵活就业人员社报补贴和三车人员补贴，确保政策应享尽享，为企业吸纳长期失业人员和就业困难人员提供有效帮扶。一季度累计发放单位招用就业困难人员社保补贴31万元，单位招用被征地人员社保补贴388万元，共惠及610家企业共1095人。通过补贴发放援企稳岗，将精准帮扶落到实处，为企业脱困发展、减少失业、稳定就业保驾护航。

 宁波市江北区就业管理服务处 汤慧琳

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