工作计划

2020年12月份工作完成情况和1月份主要工作计划

来源:办公室 来源:宁波市人力资源和社会保障局 发布时间:2020-12-31 14:16 阅读次数:
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一、12月份工作完成情况

1.统筹推进我市企业职工基本养老保险省级统筹和进一步做好被征地农民参加基本养老保险有关工作。贯彻执行国家和省关于延长阶段性减免企业社会保险费政策,截至11月,我市阶段性减免企业社保费186.42亿元。推进户籍参保扩面和精准扶贫,我市养老保险户籍参保率99.07%(全省第三)。全年实体社保卡新增37.17万张,新签发电子社保卡293.5万张。

2.全力做好稳就业工作,进一步深化“十省百城千县”劳务协作机制,落实开展“七个一批”用工保障攻坚行动,推进余缺调剂,着力缓解企业用工困难问题;做好高校毕业生就业工作,继续开展2020年度高校毕业生就业创业服务月活动,做好毕业生就业情况统计分析。截至11月底,城镇新增就业19.34万人,城镇登记失业率2.27%。发放创业担保贷款7.29亿元,同比增加4%,继续保持全省领先;全市人力资源市场进场单位(含线上)47662家,提供岗位80.68万个,求职人数36.62万人次,求人倍率2.20。

3.组织全市开展根治欠薪冬季专项行动,协调指导属地妥善处理中华纸业员工劳动关系问题,扎实做好劳动争议调解仲裁工作,全年仲裁结案率97.1%(任务指标94%),调解成功率88.2%(任务指标78%)。

4.宁波选手参加第一届全国技能大赛,共获得2金2银1铜15优胜,金牌占全省40%,9名选手进入第46届世赛国家集训队。

5.举办第6届中国宁波人力资源服务和技术大会、“在浙里·甬抱你”高层次人才路演暨精准对接洽谈会。赴上海参加中国人力资源服务产业园峰会。赴太原等地举行“我选宁波、我才甬现”全国巡回招聘活动3场,40余家企事业单位推出200余个岗位,需求人数1000余人。

6.博士后工作成效显著,全年新建省级博士后工作站35家;获评14家国家级博士后工作站,位居全省第一。完成2020年度东西部扶贫协作专技人才选派工作,全市全年共向黔西南州、延边州统筹选派专技人才746人(黔西南州469人、延边州277人)。

7.公共服务水平不断提升,全力推进“最多跑一次”改革,推进应用政务服务2.0平台,推进并完成工伤处理等5个“一件事”落地线下窗口经办。

8.精心组织考试考务工作,完成二级建造师、二级造价工程师笔试,2021年度选调生面试以及计算机应用能力电子化考试组织实施工作,涉及考生25642名。

二、1月份工作计划

1.继续做好被征地农民参加基本养老保险有关工作和全市企业职工基本养老保险省级统筹相关工作完成2020年度阶段性减免企业社保费任务。落实各类人员待遇发放。开展社保卡惠民服务季第二阶段活动

2.落实“七个一批”用工保障行动方案,做好“送您回家、助您返岗”高铁包车工作筹备2021年全市就业工作领导小组会议。

3.深入开展根治欠薪冬季专项行动,全力做好两节前建设领域农民工工资支付工作。组织召开市协调劳动关系三方会议。形成2019年度宁波市市属国有企业预算执行情况总结分析报告》,并上报市政府。

4.筹备第30届“毕洽会”2021年春节旺市、春季大型招聘会。举办市本级综合性招聘活动8场。

5.做好2021年市领导春节慰问专家工作发放专家慰问金。组织开展首次全省汽车工程高评委评审工作。做好省人事工资系统与事业单位工作人职业生涯全周期一件事平台推广使用工作。

6.拟印发《关于高水平培育新时代宁波工匠队伍的意见》《宁波市创业培训管理暂行办法》《宁波市高技能人才公共实训基地运行管理绩效考核试行办法《宁波市优化新业态劳动用工服务实施办法》

7.组织实施2021年度全省各级机关考试录用公务员笔试。

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