1. 宣传国家劳动保障方针政策及劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行；
2. 进入用人单位调查了解遵守劳动保障法律、法规情况，查阅或复制有关资料，询问有关人员；
3. 检查用人单位的劳动场所；
4. 依法制止和处理违反规定的行为。
