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北仑区“四个精准”保员工返岗,助推企业高效复产
来源:北仑区人社局来源:宁波市人力资源和社会保障局 发布时间:2020-03-05 17:26     阅读次数:

为助力企业复工复产,加快打通省外员工返岗通道,北仑区坚持“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”“两手都要硬”的决策部署,坚持问题导向,积极创新工作形式和服务方式,切实找准“工人来源端、企业需求端”。

一是搭建“云平台”精准搜集返岗信息。自主研发上线“仑复工”返岗信息收集平台,通过北仑发布公众号、人社人事干部联系群、街道社区基层人才服务工作站推送给广大务工人员,有返岗需求的职工自主扫码即可登入,平台上线2周来,共收集返岗讯息1万2千余条,有效掌握了广大企业职工需求。

二是安排“小管家”精准服务返岗需求。以街道为单位建立返岗服务小组,广泛邀请区内企业返岗组织干部参与,每个小组安排专人解答企业难题,提供“7+14”小时管家式服务,同河南周口、信阳,安徽阜阳、四川广元等二十余个务工输出地人社部门建立定点联系,解决防疫期间员工“出家门难”难题。

三是组织“直通车”精准接运返岗职工。根据云端收集到的返岗需求信息,按需求人数、时间、地点等进行接运方式统筹,通过高铁专列、大巴包车、返岗拼车等方式接职工返岗,如开通“青年北仑阜阳专列”接返职工631人,组织“北仑信阳、南阳疾风专车”36小时内接返职工225人。

四是构筑“防护罩”精准保障返岗安全。通过政府统一接运返岗职工均事先经公安进行了轨迹检测,确保自身安全,同时根据接返员工数量配备随车医生、随车民警等做好防疫管理,依员工个人实际酌情安排核酸检测。拟定专项方案做好接车方案,如组织40余辆公交车进行了高铁接站,在20分钟内将近700人分流落座,有效防止了人员聚集带来的安全隐患。