12月7日我市启动疫情防控I级应急响应以来，市就业中心迅速响应上级部署，积极履行防控职责，严格做好人员管理，强化落实防疫举措，调整业务开展方式，为打赢疫情防控遭遇战提供助力。

                                                        加强日常消杀

一是严格做好人员排摸管理。12月7日，迅速对全体职工开展行程信息排摸。对于家住镇海的职工，党总支牵头每日电话关心慰问，缓解职工情绪，要求积极配合镇海区管控举措。对于本人或家属近期去过镇海的职工，要求从严从紧落实“14天健康监测”等管控措施。

二是牵头落实大厦防控措施。积极协调人力资源大厦物业管理处，全面强化大厦疫情防控举措。严格落实进入大厦人员(包括车辆内人员)测温、戴口罩、健康码和行程卡联合查验准入制度；实行分批次错时就餐，增派防疫监督员，督促就餐人员佩戴口罩、保持一米距离、落实同向就座，减少就餐感染风险；严格落实24小时值班制度，加强疫情防控宣传，加大对电梯轿厢、会议室、食堂等重点公共区域的卫生消杀力度，强化防疫物资储备，建立异常情况应急上报联络制度。

                                     食堂一侧座位贴封条，要求同向就座

三是丰富完善线上服务举措。在严格落实疫情防控要求、平稳安全开展各类必要的传统线下业务基础上，不断创新、丰富、完善线上服务渠道。针对高校毕业生重点群体，计划开展线上就业委员就业指导培育活动2场、线上校园招聘会7场。同时，深化就业领域数字化改革，持续推动各类就业政策上线“甬易办”平台，不断推进政务2.0“一网通办”建设和人社业务“智配直享”工作。着重做好11月23日启动的失业保险稳岗返还补贴发放工作，通过全程网办不见面，已审核完成企业3.55余万家，涉及金额1.12亿元；已发放2万余家、5700余万元。