一、概况

（一）单位职责

1.编制养老、工伤等社会保险经办业务操作规程并组织实施。

2.承担养老、工伤等社保经办工作。

3.承担养老、工伤保险信息采集使用和维护管理、信息系统运维管理。

4.承担养老、工伤保险基金收支核算、稽核。

5.承担工伤定点机构协议管理和费用结算。

6.承担养老待遇享受人员资格认证及服务。

7.承担劳动能力鉴定经办工作。

8.承担劳动人事争议案件的调解仲裁工作。

9.指导区县（市）养老、工伤等社保经办工作。

详见附件

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