问：工资，即大家所说的劳动报酬，劳动者入职企业工作，最关心的就是我有多少工资？那么工资主要包括哪些?

小察：我们平常讲的企业员工工资主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等。

问：企业和员工如何约定工资标准？

小察：企业招用员工入职劳动，应该与员工签订《劳动合同》，并在合同中明确约定工资标准，包括试用期内和试用期满后工资。工资形式可以为计时工资或计件工资，计件工资应明确每日计件定额及单价。大家可以登录宁波市人力资源和社会保障局网站查找《劳动合同文本》

问：那么员工试用期工资怎么算？

小察：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

问：宁波市的最低工资标准是多少，包括哪些部分呢？

小察：2022年我市的最低工资标准为两档：其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波国家高新区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元；奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和宁波前湾新区最低月工资标准为2070元，非全日制工作的最低小时工资标准为20元。

我市的最低工资标准包括社会保险个人部分和公积金个人部分，但不包括加班工资。