一家三代共产党人，已将党风融入了家风，将党员干部的责任感与使命感融入了血液。作为党支部委员，她始终毫不懈怠地学习，加强思想政治建设，坚定理想信念，坚守初心使命，认真做好支部工作，积极组织支部党员活动，多次被评为优秀党员，并且作为余姚市党课宣讲团成员，多次进村进社区上微型党课，用自己的方式宣传党的路线、方针、政策，用自己的故事进行党性、党纪和党的基本知识教育。作为仲裁院副院长，她创新性提议建立周五大调解机制，有效缓解了案多人少庭少困境，优化了办案资源配置，加快了案件处理速度。自2021年1月实施该机制以来，共调解案件600余起，占调解案件数的20%。她曾参加全市第十二届微型党课授课大赛并获得二等奖、参加宁波市第十二届微型党课大赛网络海选并获得优秀奖，“比起站在舞台上，我更喜欢到田间地头去讲党课，当我讲着老中青三代共产党人的故事，总能和乡亲们产生共鸣。”

年轻干部既要敢于付出、敢闯敢拼，更要甘于付出、默默奉献，主动到基层一线中去砥砺品质、增长才干。在疫情防控期间，俞欣妍主动请缨和其他同事一起多次下沉到朗霞街道，在协助做好防疫工作的同时积极开展“三服务”工作，遇到企业和劳动者之间有劳动纠纷，积极发挥长处，使得劳动争议快速就地化解，促进企业复工复产。特别是其丈夫在衢州江山基层一线抗疫、孩子尚幼、自己白天工作繁忙的情况下，她依然坚持克服工作及家庭困难，多次凌晨到高速道口值勤，检查每一辆来姚车辆的行程码、核酸报告等。检查大货车辆时，“身高不够，板凳凑”，她站在凳子上检查，一站就是数个小时，不漏查一辆来姚车辆，最后不忘对司机朋友们道上一句“谢谢您的配合”，尽自己能力守好余姚的这扇大门，当好疫情防控的“守门员”。

“自己当心身体！”听到同事和家人的关心，她总是笑着说自己还年轻。“妈妈，你是党员，党员就是‘挡’的人，新冠也要‘挡’，台风也要去‘挡’的”，听到5岁儿子童真童趣地诠释“党员”，她更加坚定了作为年轻党员就要勇于担当的信念。她是年轻干部，也是年轻的妈妈，她希望能为孩子做个好榜样！

帮助因工受伤的劳动者追讨工伤补偿款，替工作许久拿不到工资的农民工追回劳动报酬，为员工和企业之间化解矛盾，做的这些事儿不轰轰烈烈，但她深知群众工作无小事,一枝一叶总关情。她已经是一位年轻的“老”仲裁员了，在劳动仲裁岗位上工作十年有余，每年办案近两百件，是处理疑难案件的“专家老手”。她不断打磨法律专业技能，本着以法律为准绳、以事实为依据的原则，疑案难案在她的手上总能迎刃而解。面对企业负责人否认劳动关系的嚣张态度，作为仲裁员的她多次到企业进行实地调查、对同期员工晓之以理动之以情，在细枝末节中找到劳动者工作的证据，最后在证据和法律面前，企业负责人不得不认可了劳动关系并支付了工资。在签调解协议时，企业负责人对她说“面对你的专业，我服了。”

“工欲善其事，必先利其器”，面对新时代新征程的新任务新要求，她深刻知道吃老本守旧条是行不通的，在参加各项专业培训及时“充电”的同时，她还坚持自学并拿到了法律硕士学位，做到学习工作两不误，不断提升自己的法律素养。别人说她傻，拿到硕士学位也没啥用，她总是微笑回应，“谁说没用，这让我在办案子的时候更有底气，因为我是专业的。”

为更好提高为民服务质量，俞欣妍在疫情防控期间创新开设仲裁“云维权”，通过“余姚微仲裁”平台成功调解案件20余起，实现了仲裁员掌上办案、群众指尖维权。在办理仲裁案件过程中，她始终对每一个案件抱有敬畏之心，即使案件争议金额再小，都做到耐心倾听当事人阐述的“道理”，对其合法部分予以肯定，让当事人在感受理解和尊重中慢慢平复情绪，再解释其不符合法律规定的部分，能够较好地获得当事人的理解。“法律是严肃的，但法律精神是有温度的。”她在接待当事人的过程中总是沉下心来耐心倾听，有时候接打信访人员的电话，一打就是一两个小时。“如果我是您女儿、如果我是您朋友”她总是以同理心体会民情、做好服务，尽心尽力帮助群众解决关心的问题，为构建和谐劳动关系付出自己的努力。