为推动“平安宁波”建设，市人才培训中心多措并举开展消防安全技能人才培养。一是创新培养模式，今年首次在东钱湖消防救援大队实施消防员（灭火救援员）新型学徒制培养试点工作，引入“以师带徒、学用结合”的学徒制培养模式，能快速提升消防员的专业能力。二是开发消防岗位培训标准。聚焦我市危化品生产安全需要，首次开发危化应急处置培训标准，制定考核规范，在我市石化产业集聚的镇海、大榭建立危化训练基地，出版《危化应急处置技能实训指导手册》，年培训近2000人。三是搭建安全技能竞技平台。坚持“以赛促训”，首次举办全市最高规格的危化应急处置“技能之星”竞赛，全市上百家危化生产企业积极参赛。今年还举办综合性消防灭火员、微型消防站操作等一系列技能竞赛，有效检验培训成效，在全社会营造了重视安全、崇尚技能的良好氛围。