宁波工程学院2022年高层次人才（教师）招聘公告

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宁波工程学院2022年高层次人才（教师）招聘公告

来源：事业单位人事管理处

发布时间：2022-04-06 11:48

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一、学校简介

宁波工程学院是由宁波市人民政府举办的全日制普通高校，创建于1983年，2021年学校成功获批硕士学位授予单位。学校坚持以人才培养为根本，突出地方性、应用型和国际化特色，为地方经济建设和社会发展服务，力争把学校建成特色鲜明、服务地方、国内知名的国家应用型本科示范院校、国内一流应用型大学。

学校坚持应用型办学定位与争试点创示范目标，2010年被教育部列入“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校，2014年成为首届长三角地区应用型本科高校联盟理事会主席单位，2015年成为浙江省应用型建设试点示范高校，2016年入选国家首批百所产教融合发展工程建设高校，当选全省应用型本科高校联盟首届理事长单位。2021年杭州湾汽车学院入围教育部首批现代产业学院。

学校重视学科建设，坚持工科为主，文、理、经、管多学科协调发展。学科专业与地方行业产业紧密结合，紧密对接绿色石化、汽车制造等宁波“246”万千亿级产业。学校瞄准国际工程师培养标准，通过专业认证促进人才培养国际实质等效，11个专业通过专业认证。学校大力推进学科建设，培育了省一流学科6个、市重点学科7个，省级科研平台从无到有，获批省级平台5个。教学改革和专业建设卓有成效，3个专业入选国家级一流本科专业建设点， 9个专业入选省级一流本科专业建设点。

学校实施“人才强校”战略。自主培养乌克兰工程院外籍院士1人，现有英国皇家化学学会会士2人，国家级重点人才计划1人，省突出贡献中青年专家1人、省重点人才计划科技创新领军人才2人、钱江学者2人、省151人才培养人员34人、省教学名师2人、省优秀教师3人、市突出贡献专家6人。

弘扬“讲实求精”精神，践行“知行合一”校训，围绕“国内一流应用型大学”办学目标，宁波工程学院面向全球诚聘英才，热盼海内外才俊加盟，携手事业发展，共创美好未来。

二、高层次人才引进类别和条件

详情见附件。

三、高层次人才引进待遇

人才类型		引进待遇
		安家费住房补贴（含宁波市住房补贴）	宁波市购房补贴	平台建设及科研启动费			首聘期薪酬
		安家费住房补贴（含宁波市住房补贴）	宁波市购房补贴	文科	理科	工科	首聘期薪酬
学术领军人才	A1类	不低于1000万一人一议		一人一议			年薪，协商确定
	A2类	不低于300万一人一议	最高60万	一人一议
	A3类	不低于200万一人一议	最高40万	一人一议
学科带头人	B类	120-150万	最高25万	50万	100万	150万	年薪或按学校薪酬制度执行
学术骨干	C类	90-120万	最高20万	15万	30万	50万	按学校薪酬制度执行
优秀博士	D1类	90万		7万	15万	15万
优秀博士	D2类	70万		5万	7万	7万
注：1.以上待遇均为税前； 2.宁波市购房补贴申领须符合相关规定； 3.C类人才安家费和住房补贴在购房时一次性发放60%，首聘期考核合格后发放剩余的40%。