为深入贯彻落实半年度全市人社系统工作会议精神，全面总结剖析全市社保经办工作进展，进一步提升社保经办工作水平，8月9日至10日，市人力社保局召开“五问五破，五比五先”作风建设专项行动之社保业务经办专题培训研讨会暨半年度社保工作会议。王效民副局长出席会议并讲话，养老保险处、工伤保险处、市社保中心负责人和相关负责同志以及各区（县、市）、有关开发区社保经办机构负责人及业务骨干40余人参会。会议由市社保中心主任林建国同志主持。

会上，全市社保经办机构围绕重点工作推进、指标任务完成、经办服务创新等方面进行了业务经办“大比拼”。市社保中心就半年度工作情况作了晾晒通报，围绕上半年各级检查发现的经办薄弱环节，以经办岗位权限管理、工伤保险经办规程、社保基金典型案例为重点进行了专题辅导授课。参会人员还围绕全国统筹系统上线后经办风险防范和新情况、新形势下如何扎实推进社保扩面工作等进行深入交流研讨。养老保险处、工伤保险处、市社保中心对下半年工作进行了部署，就近期重点工作进行了提示。

王效民副局长充分肯定了上半年来全市社保经办机构上下同心、聚力攻坚，平安平稳平静完成全国统筹系统上线，扎实推进社保提标扩面、缓缴政策落实所取得的成绩，并对经办工作面临的新形势进行了深入研判。强调，一是要讲政治，提高敏感性。充分认清社保工作是最大的民生工程之一，事关群众切身利益，牢固树立全市“一盘棋”的理念。二是要讲业务，体现专业性。继续强化业务培训全面提升经办队伍能力素质，同时加强对窗口一线工作人员服务专业性的培训，提升经办一线服务群众的专业能力。三是要讲合作，提升统筹力。深化经办机构内部之间、行政处室和经办机构之间、社保部门与其他行政部门之间的合作沟通，提升推进社保工作的统筹力。四是要讲安全，抓早抓小抓细。始终关注疫情防控、基金运行、投诉信访等方面的安全工作，加强请示汇报，切实将隐患苗头发现扼杀在萌芽之中。五是要讲奉献，增强品牌效应。要在做好本职工作的基础上，充分发掘、宣传社保条线上的“好故事”“好做法”，为树立人社部门对外良好形象增光添彩。下半年全市社保经办机构将按照局党组统一部署，扎实推进“五问五破、五比五先”作风建设专项行动，围绕“规范经办、补齐短板、提升能力、打造品牌”谋创新，求突破，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。