为深入学习贯彻省党代会精神，进一步激励引导全院党员干部对标“两个先行”，锤炼过硬作风，根据局“五问五破、五比五先”作风建设专项行动关于开展“红”扬人社主题大宣讲的部署安排，市人事考试院在抓紧抓实省党代会精神学习贯彻的基础上，安排3名班子成员聚焦“两个先行”，于8月16日下午开展了紧扣工作实际、突出实践导向的主题宣讲活动，考院全体党员参加。

考院支部书记、院长卓林松作了题为《在奋进“两个先行”新征程中争创人事考试工作新业绩》的宣讲，要求党员干部提高政治站位，正确理解“两个先行”的深刻内涵；凝聚思想共识，深刻领会把握“两个先行”的重要意义；强化担当作为，在“两个先行”中谱写人事考试工作新篇章。他强调，党员干部要有居安思危的清醒和主动求变的气魄，要有争创一流的决心和敢闯敢试的勇气，要在提振精神和落地落实上下功夫，要沿着省党代会擘画的“两个先行”宏伟蓝图，在确保考务安全、加强疫情防控、提升服务品质中展现新的姿态、彰显新的作为。

副院长石双明在宣讲中对“面对过去五年，浙江发展成就怎么看；展望未来，今后五年浙江怎么干”进行了系统性阐述，从“‘两个先行’ 人事考试工作人员怎么做”的角度切入，他提出，下半年考试季即将到来，多项考试工作紧锣密鼓推进，要将学习贯彻省党代会精神与抓好人事考试工作紧密结合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，全力打赢疫情防控和考务组织“双安全”的攻坚战。

副院长林斌则在宣讲中提出了“五个要”，号召党员干部要以力争上游的姿态不断提升自身综合素质；以全局性视角认真分析人事考试所面临的新形势新问题；以前瞻性眼光认真谋划人事考试事业发展思路；以战略性思维规划人事考试队伍建设；以针对性措施提升人事考试服务质量。要加强对数字化改革赋能、防范化解各类风险等业务的学习和关注，要及时总结分析考务工作中存在的问题给后续工作提供参考，力争每年在工作成效上都能比去年有所突破。

三名班子成员言之有物、切题中肯的宣讲，对大家准确把握、全面领会省党代会精神起到了很好的指导作用，有力推动省党代会精神更好地落地生根，进一步引导广大党员干部凝聚信心，从而为奋力推进“两个先行”汇聚更多力量。