8月23日上午，市委组织部副部长，市人力社保局局长、党组书记叶苗赴海曙区走访调研。

叶苗局长首先来到海曙区人力资源市场（零工市场），详细了解了市场运行、岗位发布等招聘工作情况，要求进一步发挥好市场阵地功能，加大市场宣传和岗位发布力度，放大零工市场促就业作用。随后，叶苗局长来到海曙区行政服务中心人社服务区，详细了解了海曙区人力社保局实施“无差别全科受理”改革情况和成效，并对其通过改革提高服务效能的做法表示肯定。

在座谈会上，叶苗局长听取了海曙区人力社保工作情况汇报，对海曙区人力社保局上阶段工作取得的成效给予充分肯定。她指出，要稳住就业基本面，建好用好“老百姓身边的零工市场”，加强岗位信息宣传，强化精准对接，持续做好高校毕业生、就业困难人员等重点就业群体的帮扶工作。要做亮特色项目，坚持需求导向、成果导向，用心做好有用的项目，提升特色项目的知名度和美誉度，发挥好亮点工作“以点带面”的积极效应。要淬炼干部队伍，坚持强基赋能、严管厚爱，不断提高干部队伍综合业务水平和攻坚破难能力，促进人社干部成长成才。

海曙区委常委、组织部部长孟雪和海曙区委组织部副部长，区人力社保局局长、党组书记钟金龙等陪同调研。