以民生需求为导向，甘当艰苦奋斗的“老黄牛”

2021年象山在全省率先开展企业职工社保扩面征缴工作，涉及面广，任务非常重，俞明宽同志作为一线负责人，经常加班加点，积极协调多方力量，每周跑乡镇至少2次，走访企业300家以上，全年实现净增参保12204人，社保基金和财政净增6700万元，相关工作经验得到市局肯定。今年3、4月份，象山县突发疫情，俞明宽同志接到县人社局关于支援疫情防控一线的通知，第一时间出发至上吴村协助社区工作人员维持现场秩序，做好人员指引和不规范情形劝解，不分昼夜挨家挨户上门排查走访、宣传登记。期间，社保国统系统即将上线，新年度基数申报、参保扩面等年度重点工作亟需对接处理，他利用休息间隙处理各类业务，确保疫情防控与业务发展“两手抓、两不误”。2017年社保信息系统市级集中、2021年省社保系统上线、2022年企业职工基本养老保险全国统筹系统上线，每一回他都带头加班加点，确保新系统成功上线运行。

以创新发展为抓手，争当攻坚克难的“拓荒牛”

面对人社数字化改革的艰巨任务，俞明宽同志不断开阔思路、创新做法，作为业务分管责任人，他牵头谋划了一批试点工作，得到了省市充分认同。提升数字人才应用、民生一卡通应用、建设人社应急管理应用成为全省人社系统试点推广项目，成功上线人社智慧大脑、退休服务小秘书等特色应用，解决了象山县10万企业退休人员退休业务办理难题，得到了群众充分认可。为确保退休人员待遇到位，俞明宽带头狠抓“数字赋能+服务争效”，让待遇资格认证更便民亲民。几年来，他积极与当地公安、法院、民政、卫健等部门进行数据比对，并结合全民参保登记、健康体检等共享数据，实现从“集中认证”到“数据比对”的转变。在优化办理方式上，实现从单一窗口认证到宁波人社app、微信认证、视频认证的多种认证方式，现在退休人员通过手机“刷脸”就能轻松完成认证，真正实现了办事群众“少跑腿”。

以履职尽责为己任，勇当担当作为的“孺子牛”

象山县是典型的半岛县，具有多山区、海岛、老龄人口相对集中、企业外地员工多等特点，为加快推进数字化改革，俞明宽分管社保中心10年来，持续着力建强基层服务平台，构筑以县人社服务中心为主，石浦镇、西周镇、爵溪街道三个服务中心为辅、其他乡镇服务中心为节点的“一主三副多节点”服务体系，全力打造“15分钟办事圈”，截至目前，该县人社窗口连续3年获评全县群众最满意窗口，县人社服务中心日均人流量由1182人次下降到338人次，分流率64.8%，服务事项一次办结率95%以上，群众满意率100%。面对人民群众在疫情期间对便民服务的新要求，他牵头谋划，推出网上办、预约办、延时办、视频办等便民新举措，制定应急预案、推出预收机制、推行延时服务，保证群众办事体验“稳着陆”。面对错综复杂的社保信访问题，他总是冲在最前，总是说我来、我情况熟悉、我来解答，用真诚专业的解答赢得群众的信任和满意。他因工作出色，在2014至2016年度连续三年年度考核优秀被记三等功一次，在2018和2021年度被县委县政府评为“好干部”。