为深入推进中心作风建设工作，根据局党组开展“五问五破、五比五先”作风建设专项行动要求，市社保卡和鉴定中心于8月30日组织开展“对标找差距、先行必有我”主题大讨论。

会上，每位党员对照“五问五破”问题清单，对标对社保卡、职业技能鉴定、数字化改革、人社咨询、老年活动服务等业务工作中的先行标杆，分析工作中的痛点、难点、堵点，梳理问题表现，剖析思想根源，在比对中找差距，直奔主题、直面问题、敢于揭短，通过个人问题检视清单进行讨论交流，深刻检视存在的问题和不足，并着力整改。交流讨论氛围热烈，整改意见卓有成效。

最后，中心党支部书记杨曙光就进一步深化“五问五破，五比五先”作风建设提出三个方面要求：一是强化认识，提高站位，凝聚思想共识。充分认识“五问五破，五比五先”作风建设专项行动的重要性，全体干部职工要树立大局意识，端正求真务实的工作态度，做到“脑勤”“眼勤”“手勤”，全面提升个人综合素质和能力。二是紧贴实际，凸显特色，强势推动落实。在落实好上级工作任务的同时，也要懂得凸显自身优势，创造性开展工作，既要彰显中心特色，又要确保取得实效。三是拉高标杆，做到事争一流，坚持先行先为、善作善为、敢作敢为。全体干部职工要磨砺勇担使命、锐意进取的精气神，树立正确的职业观、事业观，在“两个先行”中开创新局面、干出新业绩、实现新突破、展现新风采，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。