10月24日至26日，余姚市组织高校毕业生招聘团队奔赴长春开展才聚“最名邑”——“姚聘”行动，先后前往长春电子科技学院、长春大学和长春工业大学开展招聘活动。此次招聘团队由余姚市政府吕乐副市长带队，14家余姚知名企业参加，其中包括舜宇集团、江丰电子等上市公司7家，提供应届毕业生招聘岗位78个，需求高校毕业生695人。

招聘活动中，长春三所院校的学子们积极主动与企业HR交流，深入了解余姚企业的发展情况及引才政策，大大增强了来姚创业就业的意愿，纷纷投递简历。各企业累计收到了1253份简历，达成就业意向540人。

举办招聘活动的同时，政校企三方通过召开对接会的形式积极互动，深入开展合作交流。10月25日上午，余姚市政府、余姚市人社局和姚企代表在长春电子科技学院举办了政校企合作对接会。余姚市副市长吕乐从余姚工业发展、产业布局、引才政策等方面做了详细的介绍和推介，他表示本次活动为培养实用型、创新型人才，提高学生就业竞争力，促进毕业生更高质量更加充分就业打下坚实的基础，希望学校能充分发挥教学、科研、人才培养优势，助力余姚市通过整合优势资源赋能余姚市特色产业发展，为余姚市经济建设输送人才。

对接会上，余姚市人社局局长与长春电子科技学院党委书记汪洋签署了人才合作协议，并举行了“余姚市招引工作站”授牌仪式。长春电子科技学院党委书记汪洋表示要以本次校地双方签约为契机，在区域产业、教育、科技、文化等多领域加强统筹合作，促进信息交流与资源共享，共同探索人才培养体系，将合作优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。舜宇集团、江丰电子、华远电子人力总监等姚企代表分别围绕企业发展概况、发展历程、市场布局、未来规划进行了详细介绍，就企业用人需求、产业集群发展、校企合作模式进行了沟通交流，希望校企双方进一步深化合作，加快推动人才与企业双向流动，实现“共建、共育、共享”的合作格局。

为进一步抢抓秋招黄金期，余姚市人社局将于11月份高频度组织赴外校园招聘活动，计划组织企业前往江西、河南、太原等地高校参加双选会或举办专场招聘会，帮助企业引进各类人才，为余姚的各领域快速发展提供丰富的人才储备，为城市的繁荣和发展增添新动力。