2023年11月3日至4日，由人力资源社会保障部和广西壮族自治区人民政府主办的中国—东盟人力资源合作与开发论坛暨中国—东盟人力资源服务博览会（以下简称“人博会”）在广西南宁国际会展中心举办。本次人博会以“聚智汇力 同创共享”为主题,通过多层次、多角度、多维度的人力资源服务成果展示和论坛思想交流，推动中国—东盟“人才链、产业链、创新链”融合发展，助力共建“一带一路”，为构建国内国际双循环的新发展格局贡献力量。中国宁波人力资源服务产业园、宁波国家人力资源服务出口基地作为我市两大国家级人力资源产业发展平台亮相此次“人博会”。

11月3日上午，省人力社保厅党组成员、副厅长陈中带队到中国宁波人力资源服务产业园展区巡馆。参展代表市人力资源和社会保障局局长、党组书记叶苗为陈中副厅长介绍了宁波人力资源服务业发展情况、国家级人力资源服务产业园特色、国家人力资源服务出口基地模式创新等情况。陈中副厅长对宁波人力资源产业取得的成果给予充分肯定，鼓励我市继续做大做强产业，积极探索具有宁波特色的人力资源服务业发展新模式、新路径，持续为区域经济高质量发展提供强有力支撑。

我市人力资源服务业经历了三个发展阶段。2010年-2015年是统筹发展期，人力资源市场服务和体系初步建立，人力资源产业园初具规模，行业协会自律作用初步显现，行业年营收突破100亿元。2016-2021年是快速发展期，形成“一核驱动、多团组联动”的建设规划，首次出台全市性行业发展专项政策，获批建设国家级人力资源产业园，行业年营收突破1000亿元。2022年起，正式进入跨越式发展期，获批建设国家级人力资源服务出口基地，迭代升级行业高质量发展政策，产业园实现区域全覆盖。未来，宁波期望建成长三角南翼人力资源服务高质量发展新高地，全国性行业创新发展重要策源地，国际性人力资源产业交流合作枢纽地。力争到2025年，全市人力资源服务机构数达到2500家，行业年营收突破2000亿元，年配置人力资源总量500万人次。     

此次参加中国—东盟人力资源服务博览会进一步擦亮了我市人力资源服务发展的亮丽名片，我市将通过国际性展会持续加强与全国以及东盟国家人力资源服务机构、企事业单位的交流合作，实现产业发展的“走出去”。参展期间，宁波展区获得了众多中外机构的关注，前来咨询交流，大家纷纷对宁波人力资源服务产业政策、国家级人力资源服务出口基地的发展前景表达了浓厚的兴趣，并有多家人力资源服务机构表达了未来考察和合作的意愿。