12月12日-13日，市委组织部副部长、市人力社保局局长、党组书记叶苗赴市就业管理中心、市人力资源发展服务中心开展调研。

12月12日上午，叶苗局长前往市就业管理中心调研，围绕单位总体情况、发展现状、未来发展目标和2024年工作思路等方面开展座谈。

叶苗局长对市就业管理中心今年的工作成绩表示肯定，要求就业形势分析监测要更加精准精细，政策找企业找人要更加高效，创业氛围要更加浓厚，各类阵地效用要更好发挥，就业创业服务要更加主动，不断推动高质量充分就业创新城市迈上新台阶。

12月13日上午，叶苗局长带队调研市人力资源发展服务中心，就近期工作进展、面临的困难问题、2024年工作思路等情况进行交流。

叶苗局长充分肯定了市人力资源发展服务中心在机构改革后业务开展、队伍建设等方面的努力，指出要聚焦人才“引育留用”职能定位，加强思路谋划，厘清目标任务；要加强资源融通、业务融合，通过党建引领、工团共促、制度保障，营造团结和谐的干事创业氛围；要充分利用市场资源，改进工作方法方式，推动人才服务效能水平不断提升；要狠抓制度落实,加强监督防范，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线；要坚持严管厚爱，常态出题加压，不断激励干部奋发作为。

市人力社保局副局长、党组成员、二级巡视员陈勇，相关处室负责人陪同调研。