为进一步规范全市劳动保障监察行政执法行为，切实提高案依法行政能力，11月29日至12月1日，全市劳动保障监察案卷评查暨依法行政业务研讨活动在象山顺利召开，全市劳动保障监察机构负责人和业务骨干等40余人参加。

评查会上，市监察中心李海军主任首先就做好此次案卷评查工作进行了动员部署，接着组织开展了“以案释法”评比活动，围绕基本案情、法律分析以及实践意义，各区（县、市）代表逐一介绍了各自经办的欠薪典型案件，与参会人员开展了交流研讨和分享。经过选手们的激烈角逐和评委们的公正评判，鄞州区获得团体一等奖，象山县、北仑区获得团体二等奖，镇海区、奉化市、慈溪市获得团体三等奖。

评查期间，市监察中心随机抽取各地劳动监察行政处罚（处理）案卷，组织各单位监察业务骨干从主体资格、事实证据、适用法律、办案程序、文书内容等方面进行了交叉互评，对发现的问题当场指正、对执法的难点深入探讨。市监察中心根据评查情况进行了通报，并就梳理汇总的疑点难点，进行系统点评和详细解答，进一步规范了行政执法和案卷制作工作，不断推进依法行政工作。活动中，还邀请了宁波大学法学院副教授夏雨为大家解读了新修订的《中华人民共和国行政复议法》。

最后，市监察中心李海军主任围绕当前重点工作，就做好岁末年初欠薪治理工作进行了布置，并提出具体要求：一是深化推进根治欠薪冬季专项行动，认真落实好各阶段工作任务；二是紧盯“七优享”劳有所得核心指标，努力在最后阶段争先进位；三是认真谋划明年工作目标，积极为构建“无欠薪”城市行动落实落细各项工作。