1月31日至2月1日，省人力社保厅党组成员、副厅长葛平安带队在甬开展“大走访大调研大服务大解题”活动，重点聚焦建设领域根治欠薪、人社惠企政策落地、和谐劳动关系创建、基层人社治理改革、人社政务服务等开展调研服务。

1月31日下午，葛平安实地调研鄞州区云龙镇便民服务中心和下应街道海创社区，与人社服务窗口、基层人社网格治理一线工作人员进行交流，详细了解人社业务经办量、社保员工作和网格治理工作情况，认真听取基层人社治理现代化建设试点工作、基层劳动保障员和劳动关系协调员队伍建设等情况。他对鄞州区基层劳动保障员队伍建设成效予以充分肯定，要求加强欠薪问题主动排查，把根治欠薪触角延伸到村（社），全面落实“排查+倒查”责任机制，主动提供服务、靠前化解纠纷，并勉励要克服工作推进中的困难，及时复制推广创新成果。

2月1日上午，葛平安走访调研海曙区高桥镇便民服务中心、海曙区政务服务中心。他实地了解劳动仲裁派出庭实体化建设情况，听取高桥镇劳动纠纷多元化解中心关于“三位一体”机制、多元化解机制等运行成效汇报，详细了解海曙区人社“无差别全科受理”改革、省级地方性标准研制等情况。他对海曙区根治欠薪、改革提升服务效能等做法给予肯定，要求持续整合资源、优化机制建设。

2月1日下午，葛平安先后走访调研慈溪市宁波华科汽车零部件有限公司、新城河区块综合改造一期明月湖C#地块安置房工程，详细了解人社部门政策宣传、对接服务、兑现落地及和谐劳动关系企业创建工作，实地检查保障农民工工资支付情况，他对慈溪市惠企政策“免申即享无感化落实”做法予以肯定。并对宁波人社系统“加快推进基层人社治理试点工作、发挥人社‘三支队伍’作用”“深入研究人力资源服务业服务经济社会发展、高技术高技能人才促进制造业发展”“推进重点工作考核全过程数字化监管”等提出明确要求。

副市长金珊，市政府副秘书长颜伟国，市委组织部副部长、市人力社保局局长、党组书记叶苗，海曙区、鄞州区、慈溪市有关领导陪同调研。