宁海县人社局、养老保险处、工伤保险处、市社保中心

2月1日，根据省、市统一部署，市人社局党组成员、市社保中心主任林建国带队赴宁海县开展“大走访大调研大服务大解题”活动，深入基层走访调研，主动回应企业诉求，着力破解企业发展建设中碰到的急难愁盼问题。市人社局养老保险处、工伤保险处、市社保中心和宁海县人社局负责人参加调研走访。

林建国主任一行首先实地走访了宁波震裕科技、东方日升新能源等2家重点公司，深入厂房车间考察企业复工返岗、引才招才政策享受、生产经营、产业产能、运维模式、发展计划等情况，并与企业管理人员交流社保参保、以师带徒、技能人才评价等工作，认真聆听基层真实之声。随后，与如意股份、高格卫浴、汉峘教育等5家各领域行业代表企业的相关负责人进行座谈，详细了解企业需求和发展瓶颈，围绕涉企政策平台搭建、留工优工、产业实训基地建设、人才培育模式、劳动力紧缺、社保经办等意见建议进行深入探讨，现场一一解答，力求当场推动问题解决。

林建国主任表示，开展“大走访大调研大服务大解题”活动，旨在为基层、企业、群众解难题、鼓干劲、强信心，作为稳就业、保民生、促劳动关系和谐的职能部门，服务企业、助推企业“开门红”是人社部门义不容辞的政治职责，要自觉扛起“‘红’扬人社·为民先锋”的使命担当，立足当地实际、面向企业需要，市县两级联动、加强部门协作、发挥企业作用，推动平台共建、政策共享、发展共赢，以实际行动为企业高质量发展注入新动能。