寒冬已过，春芽待发。春节过后是企业复产与员工返岗的关键时机，为进一步落实稳就业政策，更好地满足用工企业招才引智需求，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业，近期海曙区多场招聘活动正在如火如荼进行中。通过搭建招工用工平台、线上线下协同联动、内招外引同向发力，海曙正在全力破解企业“招工难”，实现“开门红”。

2月5日（正月十五）下午13：30—16：00，由宁波市人社局和海曙区政府共同举办的“2023海曙区‘百川汇海·来曙有位’服务年启动仪式暨‘春风行动’铁路宁波站广场招聘会”将在火车站南广场举行。借助火车站交通区位优势，突出“头站”效应，让来甬求职者一下高铁就能感受到宁波温度。杉杉、太平鸟、星箭等45家下去优质企业将提供岗位超过3000个，涵盖物流、服务、管理、金融、新媒体等多个行业。现场还有人社系统业务骨干为参会用人单位和求职者提供节后稳岗优工、就业创业政策“大礼包”咨询服务。届时，现场还将为“海曙区零工市场”“亲家园海曙分园”等用工服务平台举行授牌仪式。

千里之外亦有喜讯。1月29日、31日，贵州贞丰、罗甸2023年东西部劳务协作专场招聘会顺利举办，海曙区人社部门携宁波广博集团、宁波国凯物业服务有限公司等20家次企业现场参与，宁波申永达设备等企业也在线上参会，共推出网点负责人、保洁员、装配工、服务员等岗位2000余个，涵盖快递业、服务业、制造业、餐饮业等行业，最高月薪15000元，初步达成求职意向160余人。接下来海曙区赴外劳务协作小分队还将继续前往安徽、湖北等地开展现场招聘。

此外各镇 (乡)街道也积极联动，形成矩阵效应：1月13日起，月湖街道每周在抖音平台举办“春风送真情，援助暖民心”为主题的线上招聘会，已有55余家企业为求职者提供了设计、餐饮服务、家政物业、生产普工、销售营销等95余种岗位，初步达成意向30余人；1月16日，南门街道开展“春风行动暨就业援助月”专场招聘会，提供家政服务、物业、餐饮、销售、后勤管理等岗位，同时还为求职人员提供职业指导、社会保险、劳动保障等方面的咨询服务，并对企业招聘结果进行跟踪回访，有效地帮助辖区失业人员再就业；1月30日，段塘街道举办2023年“春风行动暨就业援助月”专场线上招聘活动；2月1日，鼓楼街道举办“2023年春风行动暨就业援助月”专场招聘会，宁波蔚来汽车销售服务有限公司、宁波乔晟国际物流有限公司、宁波市中迪工贸有限公司等25家企业提供175个工作岗位，涉及服务、管理、金融、文化等多个行业，满足了不同层次求职人群的需求。按照计划，2月4日，洞桥镇“2023年春风行动暨就业援助月”新春招聘会将在银城广场举办，85家企业提供岗位1000余个；2月13日，“‘百川汇海·来曙有位’南门街道聚智共富暨2023年春风行动招聘活动”将在宁波复悦城开展，35家企业现场提供岗位超过500个……据统计，“春风行动暨就业援助月”期间，海曙区各级将组织各类招聘活动32场，近1000家用工企业提供岗位超1万个。

2023年，聚焦企业招工用工、劳动者就业的实际需求，海曙区将开展“百川汇海·来曙有位”服务年主题活动，向企业和求职者提供全方位多层次的贴心服务。针对应届毕业生、就业困难人员、农民工等不同群体，结合“春风行动”、就业援助月、新春招聘会、金秋招聘月等时间节点，计划举办“家门口”招聘超100场、赴外招聘20场，全力做好稳岗留工和招工引才工作。