“灵活就业模式解决了春节营业的燃眉之急。”采蝶轩总经理助理胡蕾欣喜地说。采蝶轩是位于和义大道的宁波老牌粤菜店，由于定位高端、服务细致，日常仅厅面服务员就需要32人。今年春节不少员工回老家，又遇上餐饮消费回暖，人手突然紧缺。中国宁波人力资源服务产业园的入驻机构——空间优聘公司发挥专业优势，短时间内为胡总供应了10余名服务员，保障了春节前后的有序营业。

空间优聘是人力资源灵活就业服务商，业务涉及餐饮、酒店、零售等行业，就业群体涵盖蓝领人员、钟点工、学生兼职等。公司总部从北京搬到宁波后，深耕宁波服务业，比如去年与天港集团19家单位达成业务合作，累计输出工作时长33.58万小时，输出工作人员4.2万人次，相当于天港集团每天有115名工作人员是空间优聘输送的。

宁波城市活力加速恢复，人力资源与产业发展“双向奔赴”。在制造业方面，宁波正在打造“新能源汽车之城”，汽配企业纷纷投入新能源赛道，人力资源机构助力产业布局向新能源转型。例如，威晟汽车科技（宁波）有限公司为高效动力及新能源汽车提供热管理技术解决方案，22年底迁入新厂房，23年春节后将上新生产线，因此急需一线及技术类人员。中国宁波人力资源服务产业园的入驻机构——鼎晟人力面对企业用人需求，及时输送了60余名员工，有效帮助企业扩产能、抢先机。与“硬”制造“双向奔赴”的同时，宁波“软”文化也涌现人力资源服务机构的身影。例如，中国首店熊沢书店已于近期亮相天一商圈，以文化社交缔造年轻生活方式。开业前夕，书店负责人通过空间优聘招兵买马近40人，全面渗透在年轻客群之中。

人力资源服务机构正在“三进”行动中发挥作用，为我市企业提供“组团式”“一条龙”“点对点”用工保障服务，赋能产业发展，驱动城市活力。