“政府有很多对企业、对企业人才的优惠政策我们都知道，但在具体办理的细节和程序上还不了解。市人才培训中心送政策上门、送服务上门，体现了市人社局对我们企业发展和人才队伍建设的关心和重视，是真真正正地为企业办实事、谋福利，我们非常感谢，也非常感动。”海天蓝金领人才工厂高级经理孔祥成说道。

３月17日上午，根据中心“组团服务拓市场”专项行动部署安排，市人才培训中心吴贵林主任带队赴宁波海天集团股份有限公司开展人才培养政策宣讲会并进行座谈交流，主动送政策、服务进企业。

为切准企业需求、提高服务质效，中心前期对海天集团开展了走访排摸，了解到企业目前获技能等级鉴定的技能人才近800人，高级技师38人，本科学历占比达32%，尽管人才类别、层次丰富，但对人才培养相关政策普遍存在着不了解、不熟悉、不会用等现状。对此，中心针对不同层次人才，精心选择梳理了职称评审、企业在职人员攻读研究生享受学费补贴、国际行业资质证书持证奖励、技能人才培养等政策信息，通过面对面讲解、一对一咨询等形式在宣讲会现场进行详细介绍和深度解读，帮助企业人才更加精准全面地熟悉政策、吃透政策、用好政策。

除政策宣讲外，中心还与海天集团组织发展总监陈兴一行召开了回访座谈会，让企业对各项惠企人才培养政策有更深层次认识的同时，对企业发展和人才队伍建设进行针对性解疑释惑，着力做到惠企服务更到位，营商环境更优化。

下一步，中心将根据局“一城一地”建设要求，继续深入开展“组团服务拓市场”专项行动，持续加大人才培养政策宣传力度，打通政策落实落地的“最后一公里”，努力把政策讲好、服务做好、企业助力好，为助推宁波经济社会发展提供坚强有力的人才支撑。