一、3月份工作完成情况

1.全力助企纾困助力全市“开门红”。扎实落实《关于支持企业稳岗优工促生产的若干举措》等各项惠企政策，春节返岗交通补贴、一次性留工补贴和企业节日加班补贴三项稳岗优工政策，企业员工留甬率和返岗率双升、企业生产经营得到有效支持、政策实施获企业和行业普遍好评。

3.全力推进高质量充分就业创新城市建设。召开2023年全市就业工作领导小组（扩大）会议。围绕“最易就业、最有奔头、最优服务、最具安心”的“四最”目标，制定高质量充分就业创新城建设方案。研究制定“甬岗贷”稳岗扩岗专项贷款实施方案，并于3月22日正式上线发布。组织实施重点群体创业推进行动，深入开展春风行动暨就业援助月活动。

4.全力推进职业技能人才高地建设。制定《宁波市打造职业技能人才集聚高地领导小组（专班）工作方案》，完善工作机制，持续推进完善《技能提质专项行动总体方案》《技工教育改革发展若干政策措施》等政策。推进实施“一人一技”终身职业技能培训，拟制“一人一技”终身职业技能培训工作方案、工作专班方案和宣传推广方案；开展“一人一技”口号标语征集、上线“一人一技”技能地图；拟制《宁波市开展“一人一技”技能提质建设高技能人才集聚先行高地专项行动方案（征求意见稿）》。

5.全力做好引才聚智工作。全力推进宁波亲家园建设，举办新春万企引才月，开展“奔甬而来·好企待你”系列活动，举办人才赋能“单项冠军”“专精特新”企业高质量发展暨2023年浙江宁波（北仑）高档模具产业提升专家服务活动。

6.全力推进个人养老金先行试点。召开市推动个人养老金先行试点工作领导小组专题会议，按照“积极稳妥、高效协同、突出重点、有序推进”要求推进个人养老金试点，取得了阶段性成果，参加人数比例高于全国平均水平。

7.全力做好欠薪治理工作。开展建设领域欠薪源头治理专项行动，全面做好工资保证金调整管理工作。

二、4月份工作计划

1.持续推进省、市民生实事工程。坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，时刻关注项目进度，督促各区（县、市）做好省、市民生实事指标任务按时间节点推进。

2.着力打造高质量充分就业创新城市，印发《打造高质量充分就业创新城市工作方案》，继续实施重点群体创业推进行动，推进零工市场建设，大力促进创业带动就业。

3.着力打造职业技能人才集聚高地。通过技能政策宣传、技能培训开展、技能普及体验等活动，推广“一人一技”终身职业技能培训理念；筹划制造业技能根基工程高峰论坛暨宁波市“一人一技”活动启动仪式。

4.牵头做好公共服务“七优享”中的“劳有所得”有关工作。

5.加大人才引进力度。推进亲家园建设。为符合条件的高层次专家人才“一老一小”提供优质、优先、优惠的医疗、养老、家政、托育等服务。4月20日前，专家人才“一老一小”医疗绿色通道服务、优质体检、养老、家政、托育服务依托专家服务管理平台正式上线。4月办好宁波人才日“奔甬而来”硕博人才专场洽谈会暨宁波留学人员春季招聘会。市区县联动推进“奔甬而来·好企待你”全国巡回引才，计划赴南京、苏州、哈尔滨、大连、青岛等8个城市举办赴外引才活动10场。

6.持续推进个人养老金试点工作。

7.推进社保卡“一卡通”卡码融合，按照“先易后难、积极稳妥、循序渐进”的总原则，逐步实现各类卡码融合。推动实现杭甬两地公共交通普惠人群“同城待遇”。

8.持续开展根治欠薪源头治理专项行动，保障劳动者合法权益。