根据省人社厅《关于开展 2023 年春风行动暨就业援助月的通知》要求，我市于1-3月以“春风送真情，援助暖民心”为主题，围绕农民工、就业困难人员就业帮扶和企业用工保障主线，全面开展春风行动暨就业援助月活动，并取得较好成果。

深化劳务对接机制。年初以来，依托“十省百市千县”机制，市县联动共组织40多支“小分队”、近300家次优质企业，携超3万个岗位需求，分赴安徽、江西、四川、云南、贵州、湖北、河南等12个省份50个县级劳务输出地密集开展赴外劳务招聘行动。为确保对接效果，小分队主动深入到当地的区县和乡镇街道，进行对接并取得较好成效。

加强失业人员走访援助。活动期间，对就业困难人员和长期失业人员开展摸排走访，有针对性提供包括政策宣传、职业指导、职业介绍、培训推荐，向其推送招聘会和就业岗位信息。截至3月31日，全市共计走访就业困难人员3826人次，帮助困难人员实现就业5378人；帮助就业困难人员享受政策人数10621人，确保帮扶全覆盖。

加强大学生就业创业帮扶。在线下、云端同步举办第三十四届“毕洽会”，活动吸引近800家单位现场参会，推出1.7万个岗位，吸引全国各大高校、高职院校5800余名毕业生进场洽谈。创新上线宁波“亲家园”，为青年人才在甬就业创业、工作生活提供线上线下全场景式“一站式”服务，首期上线生活、培训、求职、见习、社群、校友、政策七大类近40项服务内容。

多维度组织专场招聘。积极开展多层次专场招聘会，以区县市商业广场、科技孵化园、文体中心、公园社区、商会等各类场所为常态化驻点，采用岗位推送、探岗直播、零工市集、共富洽谈会等“花式”招聘，为求职者提供丰富的岗位，促人岗双向“奔赴”。活动期间，全市举办专场招聘活动655场，参加企业数2.2万家，提供就业岗位46.1万个次。

多渠道促进灵活就业。持续推广应用“灵活就业在线”平台和“灵活保”，截至目前，“灵活保”累计参保人数已超25万人。积极探索零工市场、零工驿站、零工微市“三位一体”灵活用工体系建设，打造层次鲜明、各有侧重、优势互补的15分钟充分就业优享服务圈，助力灵活就业群体实现“家门口就业”。

下一步，宁波市将进一步深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省、市关于稳就业保民生的工作部署，以精心暖心做好就业工作，用真情温情提供就业服务，全力以赴推动我市高质量就业创业创新城市建设。