为全面挖掘展示“‘红’扬人社·五度五星”的人社青年风采，进一步加强人社年轻干部的能力素质培养、锤炼提升年轻干部奋进建设卓越人社的过硬本领，近日，海曙区人力社保局在全局范围内开展“五星达人·红心向党·青春开讲”暨干部赋能成长比拼展示活动，启动“五星达人”专项服务行动服务人员“海选”，该活动也是庆祝“七一”系列主题活动之一。本次“海选”吸引了来自局机关及下属单位近30名年轻干部参加，部分局领导和科室单位负责人也莅临“海选”现场进行旁听点评。

在“海选”现场，各位选手先通过抽签确定出场顺序，然后结合人社工作实际，围绕五个特色服务版块（即“人社引才主播”直播达人、“人社政策讲堂”宣讲达人、“人社诉求信箱”预判达人、青年人才“打卡海曙”服务达人、“卓越工程师”专家赋能达人）、聚焦主题开展宣讲。参赛人员从五个特色版块中选取1-2个版块，根据版块要求，围绕“怎么看、怎么办、怎么干”策划设计板块内容，并进行现场情景模拟展示。

在近四个小时的“海选”中，各位年轻干部结合自身工作岗位，以“小切口、大牵引”，展示人社年轻干部勇立潮头的担当和勇建新功的追求。来自局财务与社保基金监督科的钱学敏同志将“来曙有位”直播间搬到了比赛现场，化身网络主播，以“疯狂618，挑战破10k”为主题，以“企业展示+直播带岗”形式，通过网络直播全景式展示辖区内企业文化、行业前景、发展方向以及薪资福利等，让求职者“身临其境”打破时间、空间的限制。来自劳动人事争议仲裁院的冯丹同志，选择了“青年人才‘打卡海曙’服务达人”版块，带领大家沉浸式体验海曙区企业+文化休闲服务打卡，从天一阁月湖景区到海曙区高能级平台，再到翠柏里创新街区、青年人才驿站，沿着海曙地图为大家介绍人社的各项引才育才政策。

活动最后，海曙区委组织部副部长，局党组书记、局长钟金龙同志对各位选手的表现进行了点评，他指出，“五星达人”专项服务行动是今年局重点工作，也是“红扬人社·五度五星”品牌的升级版，全局上下要精心谋划、有序推进，要以“服务企业、服务群众、服务基层”为工作导向，结合全区“三比三拼三焕新”活动精神，选派优秀选手组成“五星达人”服务队伍开展专项服务，并寄语人社年轻干部要扛起比拼的使命，拿出争先的姿态，主动作为、创新作为、有效作为，精准破解当前发展中遇到的普遍性和个性化难题，着力提升人社青年干部队伍服务意识、宗旨意识。