为深入学习贯彻党的二十大精神，深入推进市人社局“五心”争先行动，鄞州区人社局精心开展联建共建，悉心提优服务质效，匠心推出“红扬人社·鄞领锋范”特色品牌，以党建“组织力”赋能企业“发展力”，以党建“服务力”提升群众“满意度”，推动党业融合“共振效应”持续提升。

红色纽带串联“全链同心”铸造企业发展“聚能环”

“党建链、人才链、服务链”同步延伸、三链融合，方能打造发展共赢“聚能环”。作为区内每年引进大学生超700名的“纳才大户”，宁波银行鄞州区中心支行的杨经理打开了话匣子，“区人社局的工作人员对我们的人才非常关心，不仅主动上门详细宣讲人才政策，还‘点对点’询问青年人才所需、‘一对一’现场解决实际问题，想方设法为我们引才留才提供更多支持……”一桩桩一幕幕，是党建引领下人才服务的持续提优。

为使服务更便捷更长效，6月28日，区人社局机关第二党支部还与该行党支部举行了结对共建仪式，聚合政企党员先锋力量助企引才、以企聚才、以才强企。据统计，截至目前，我区新引进大学生已超1.1万名，居全市首位。此外，区人社局还持续做强平台、做好激励、做优服务，组织开展“智库引领 博创鄞州”系列专家服务活动，推动新材料、建筑、芯片、信息等行业专家为区内日和新材料、沧海建设、德来特等博士后设站单位开展博士后研究提供指导，先后召开专题会议9场，通过“结对提升”“导师带教”等形式加快青年技术骨干人才队伍培养。7月计划结合主题党日活动继续开展系列专家服务活动10场以上。

红色团队提优服务质效 做好精准服务“店小二”

“社保网报系统中要如何查询单位的缴费明细呢？”“员工到达退休年龄后，企业需要办理哪些手续？”“员工发生工伤以后，如果来不及在30天内认定，我们还可以申请工伤报销吗？”在“结对共建惠民生，社保课堂进鄞企”——在鄞州“人社直通车”入企服务系列活动长壁流体动力科技有限公司站，28家鄞企针对日常运营中遇到的参保征缴、退休、工伤等疑难问题踊跃提问，来自区人社局的党员业务骨干细致讲解社保业务办理要点，畅通企业社保经办流程，持续推进社保全覆盖，本区户籍养老保险参保率动态稳定在99%以上。

在塘溪镇，6月28日下午，近百位规上企业负责人、商会会员企业负责人、规下样本企业代表齐聚，区人社局“仲裁小二普法队”现场带来一场生动的劳动用工普法课堂，以“仲裁送法进企业”系列主题党日活动的形式，为重点行业、商圈、楼宇、镇街为服务对象提供靶向普法服务。除现场开展普法活动外，区人社局还编印了《十大案例》《用工百问》累计发放三千余本；自编自演《劳动仲裁说》系列视频，生动再现典型案例，以服务促发展、以服务暖人心。与此同时，鄞州区YZ04-06-f2地块项目工地上，“劳动维权小分队”正在向工友们发放《小察说法》《常用劳动保障法律法规汇编》等宣传手册，“一对一”听诉求、“面对面”解难题。截至目前，鄞州区已协调查处各类欠薪投诉、线索案件2400余起，作出行政处罚、行政处理案件26件，切实维护广大农民工合法权益。此外，6月29日下午，区人社局“人才服务小分队”“就业服务小分队”“社保服务小分队”还组团共赴横溪镇，开展人社政策大宣讲，助力营商环境再提升。

始终将稳就业保民生作为重大政治责任，依托就业促富攻坚行动，持续深化乐业鄞州就业服务品牌，打造“就业提质”先锋矩阵，组织党员干部开展“组团式”志愿服务，形成“党建引领+指导互融+精准帮扶”模式，针对失业人员、就业困难人员等重点群体，精准送岗位、送政策、送培训，积极推动未就业群体更加充分、更高质量就业，最大限度减少“零就业”家庭。截至目前，全区城镇职工失业率2.03%，新增就业20920人。

以“人才、就业、社保、维权”人社主业、群团工作和志愿服务为基点，创新组建“鄞领服务直通车”人社民本、优才、智慧和群团四支服务小分队，打造“村社点单—镇街下单—直通车接单”服务闭环，以“点对点联单”“面对面联育”“题对题联商”等形式，常态化走进基层村社、工业园区、工地等一线，年均调研服务企业、高校院所400余家次，触达群众万余名。做到支部行动“心贴心”，党建惠企“实打实”。

党建联建擦亮“红色名片” 助推产业发展攀新高

“此次重走党的诞生地，追溯红色记忆，是一次生动的党性教育和精神洗礼，让我们更加深切感受到新时代共产党员的责任与担当！”来自宁波杰博人力资源有限公司党支部的两新党员们纷纷表示。6月14日，鄞州区人力资源服务行业党委开展“追溯红色记忆 践行红船精神”主题党日活动，组织党员们来到南湖革命纪念馆和浙江清华长三角研究院，重温历史、坚守初心、共谋发展。该行业党委（全省首个人力资源服务行业党委）一年来，持续开展学理论政策、送专业服务、行志愿公益等活动，推进组织联建、资源联享、场所联用、活动联办、发展联促，引领全区415家人力资源机构逆势攀高，上年度实现营收总额473.8亿元，同比增长54%，产业规模首次跃居浙江省各县（市、区）第一。

七一来临之际，区人社局聚焦新时代群众需求，迭代推出“红扬人社·鄞领锋范”3.0版，聚力打造“学习悟理”“引才聚智”“就业提质”“社保增效”“护薪维权”五大领航先锋品牌矩阵及“乐业鄞州”“鄞州爱才”“数智E卡”“青YOUNG人社”等为代表的八个细分品牌，并以夯实责任、赛马比拼、氛围营造等为抓手，推动形成一体构建、统分结合的“党建+业务”互融新格局，赋能人社公共服务水平再上新台阶。