签订劳务对接框架协议，拓宽劳动力转移就业渠道；开展校地合作，建立长期、全面、深度的人才培养引进机制；推动校企合作，实现企业与人才的“双向奔赴”……为进一步落实《2023年宁波市与黄冈市对口合作工作计划》要求，8月9日，海曙区人社局携3家企业受邀赴湖北黄冈参加武汉都市圈招聘座谈活动。活动成果颇丰：与对口合作的黄冈市英山县签订劳务协作框架协议；与黄冈师范学院、黄冈职业技术学院等高校达成合作意向；参会的狮丹努、申永达等企业也与高校建立校企合作关系。

现场，海曙区与对口合作的英山县签订了劳务协作框架协议，这是双方首次开展劳务协作，随着一系列新合作相继签订，将为两地产业发展、人才培养、劳动就业等带来新气象。根据协议，海曙区将围绕供需对接、平台对接、培训对接、权益保障四大方面开展合作。双方将充分发挥市场主体作用，互设“劳务工作站”，通过各类对接服务平台，将双方信息实现互联互通，信息共享，建立起“接力式”就业服务工作机制，打通双方劳务协作信息对接渠道，提升服务效率。接下来，还将搭建供需对接“云平台”，联合举办供需对接会、专场招聘会、网络专场招聘会等，帮助各类劳动力跨区域劳务输出，实现精准对接。

座谈会上，海曙区还与黄冈师范学院、黄冈职业技术学院等高校达成合作意向，开展全方位的人才供需合作和大学生实习实践活动，在为学生提供实践机会的同时，也为企业培养未来所需要的人才。

海曙企业狮丹努集团、申永达等也与黄冈当地高校建立了校企合作关系。“感谢海曙区人才市场此次牵线搭桥，为后续我们公司做好人才输入搭建‘蓄水池’。”狮丹努集团相关负责人告诉记者，此次“黄冈行”已让企业收获了三份心仪人才的简历，后续将继续跟进。申永达专注事机电安装行业，此次对接的黄冈当地高校中恰有企业所需的机电一体化等相关专业，这令企业相关负责人十分高兴。“通过这次校企协议的签订，建立了宁波企业用人需求和黄冈生源到宁波就业的沟通桥梁。希望之后有机会能够到学校进行企业宣讲，加强学生对企业的了解，也欢迎学生到宁波海曙安家乐业。”该负责人表示。