一、7月工作完成情况

1.深入开展主题教育，做好调研成果交流和转化应用相关工作。

2.开展重点群体帮扶攻坚，就业困难人员动态帮扶率100%，确保零就业家庭动态清零。开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，稳步实施创业扶持政策，促进创业带动就业。

3.举办宁波单项冠军、专精特新“小巨人”企业人力资源服务供需对接会。推进大学生引进工作，开展全行业年度用人需求排摸。

4.落实退休人员基本养老金调整发放。持续推进个人养老金制度先行试点工作。

5.印发《关于做好高温天气劳动保护工作的通知》，开展高温天气劳动保护专项走访检查，做好高温天气下劳动保护工作。开展劳动关系协调员培训、企业用工体检、电子劳动合同推广等工作。

6.组织全市开展清理整顿人力资源市场行动。会同住建、水利、轨道交通集团等部门实施“六项制度”落实情况联合检查；联合驻部纪检组对象山亚运场馆、后勤保障项目开展“安薪护航亚运”专项检查。

二、8月工作计划

1.持续深入推进主题教育。

2.召开全市就业工作领导小组（扩大）会议暨全市高校毕业生等青年就业工作部署推进会。

3.举办“提高人力资源利用效率”主题研讨会暨第八届人力资源服务创新创业大赛总决赛（宁波）。制定发布《关于加快推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干举措的实施细则》。

4.开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。抓好零工市场（驿站）服务能力提升工作，探索村级零工驿站建设。开展“奔甬而来·好企待你”系列招聘活动。

5.推进《宁波市专家服务管理办法》修订工作

6.继续推进个人养老金制度先行试点。

7.继续开展高温天气劳动者权益保护专项行动；做好全省劳动保障监察员技能比武竞赛保障工作。

8.推进省一流技师学院建设。