8月22日，2023年余姚市优秀中青年人才培养项目综合素质提升班在余姚辰茂河姆渡酒店开班。本次提升班由余姚市委组织部（市委人才办）、余姚市人力社保局共同组织实施，24名新选拔的优秀中青年人才参加培训。培训内容包括：开展青年人才创新能力提升、宏观经济与区域发展、人工智能趋势与应用场景、课题写作等教学。

开班仪式由余姚市人力社保局党委委员、副局长胡晓霞主持，学员代表宁波固远管件有限公司总经理方家伟表态发言。最后余姚市委组织部副部长、市委人才办常务副主任潘剑波讲话并提出三点希望，一是要增强责任意识，在转型发展中发挥“尖刀”作用；二是要增强学习意识，在创新驱动中发挥“主力”作用；三是要增强使命意识，在荐贤举能中发挥“传导”作用。

此次培训结束后，每位优秀中青年人才将根据各自专业和研究领域开展科研项目、课题研究。最终研究课题经考评合格后，给予最高5万元的科研或课题经费补助。

开展优秀中青年人才选拔和培养，是余姚市实施人才强市战略、建设人才特区、培养本土人才的重要举措，自2010年以来，已累计选拔10批次，共计271名优秀中青年人才。近年来，选拔培养的优秀中青年人才在各自的岗位上作出了积极贡献，其中大丰实业的丰华获中宣部“四个一批”人才称号、江丰电子的王学泽、全芯微电子的汪钢入选省级人才工程，融媒体中心的陈斌荣、舜宇车载的裘文伟、市人民医院的马建婷、帅康电器的夏德奇等获得余姚市杰出人才奖、余姚市有突出贡献专家奖。