为进一步加强2023年就业促富攻坚力度，提升攻坚干部队伍的政治素养、理论水平和实践能力，8月28日至8月30日，鄞州区召开“七创争先、攀高进位”就业促富攻坚行动专题培训班，区级机关有关单位、各镇（街道）的“就业促富”工作分管领导、联络员百余人参加培训。

图为“七创争先、攀高进位”就业促富攻坚行动专题培训班现场

此次培训充分调用各方教学资源，课堂教学共安排市区两级就业政策培训、乡村振兴背景下的网络直播、公平竞争审查制度等内容。此外，培训班还安排了就业促富培训现场教学，培训学员分两批实地参观杰博公司人力资源行业党建阵地、“JOB直通”共富工坊和云龙镇“e朵云”共富工坊等。据悉，鄞州区今年已建成共富工坊84家，完成攻坚目标的105%，吸纳农村剩余劳动力2988人，其中低收入农户163人，人均月增收1800元。

图为鄞州区人力社保局党委副书记、副局长胡冬平讲授“稳就业 促共富”精品课程

图为培训学员实地参观云龙镇“e朵云”共富工坊

今年以来，在鄞州区人力社保局牵头下，全区各责任单位深入实施就业优先战略，把牢就业与致富的衔接，全方位推动就业促富攻坚行动。截至7月底，全区城镇新增就业24129人，完成攻坚目标的67.03%；城镇登记失业率控制在2.05%，好于市平均水平；全区新增创业实体1.61万户，居全市第一，完成攻坚目标的80.5%。

图为鄞州区人力资源服务行业党委委员、宁波杰博人力资源有限公司党支部书记

陈增庆介绍“JOB直通”共富工坊