10月14日下午，市就业中心召开2024年三季度工作例会。会上中心新进干部方晓红以《“互联网+”背景下宁波就业服务智慧化发展趋势》为题进行了“乐业说”分享演说，中心副主任孙奇峰领学解读了《中共中央 国务院关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》，登记监测统计科科长俞安能介绍了三季度全市就业形势，各科室负责人围绕年度主要指标任务进展情况、本科室职能范围内就业创业形势、2025年工作思路进行了PPT汇报，各位分管主任对具体工作做了深入部署，中心主任郑善铭传达了近期局有关会议精神并作了总结讲话。

会议指出，今年以来，市就业中心全体干部职工在局党组坚强领导下，以打造高质量充分就业城市为总体目标，加强企业稳岗用工举措，兜牢重点群体帮扶底线，探索创业服务体系升级，优化灵活就业综合保障，各项工作任务推进有力、主要指标进展有序。

会议强调，进入四季度，中心全体干部职工更要全面提速、着力攻坚，确保年度各项指标任务圆满完成。一是要统一思想、调整状态，工作上“紧”起来。切实扛起主责主业，进一步加快节奏，快速落实好失业人员帮扶攻坚等近期重点任务。二是要责无旁贷、全程闭环，业务上“精”起来。中心领导、科室负责人要带头学政策、学业务，进一步梳理完善各项业务流程，加强经办指导。三是要掌握实情、深入一线，情况上“实”起来。继续深化开展“分组式+体验式+驻点式”走访调研服务解题活动，用“铁脚板”了解实情，更好谋划后续工作思路。四是要一以贯之、防范风险，态度上“严”起来。强化就业形势分析研判，结合重点时段、重点任务，及时发现就业创业领域存在的各类风险隐患，针对性予以解决。五是要强化担当、实践锻炼，能力上“长”起来。深入落实作风效能建设专项行动要求，持续开展“乐业说”“就业行”等主题活动，通过出去学、上台讲等举措促使干部职工开拓眼界、锤炼本领。