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10月21日至23日,宁海“引才专列”直达吉林省,先后在北华大学、长春工业大学、长春理工大学、长春大学等4所高校开展招才引智活动,向东北高校学子发出“青春之邀”。
“这次跨省揽才,我们结合这几所高校的优势专业,针对性的开设精益制造中心、品质部等9个部门岗位,公司有稳岗奖励、晋升机制和生活补贴等福利待遇,希望能招到机械电子工程、自动化、化工等相关专业的优质毕业生。”高格智控(浙江)股份有限公司人事经理周莉莉表示。
此次参加校园秋季双选会是“奔甬而来 智汇宁海”2024重点产业人才引育行动之一,旨在抢抓秋季高校招聘“黄金窗口期”。县人社部门共携带10家县域重点企业参加,提供40余个优质岗位,岗位需求数200余人,涵盖技术研发、质量工程师、模具设计等。上百家企业中,宁海的10家企业备受大学生青睐,累计参加学生上千人次,招聘会现场才企对接效应凸显,学生们手持简历,积极主动和企业招聘人员交流。短短三天时间,各企业收获简历500余份。
“宁海与东北高校结缘已久,早在2008年就已经开展合作,目前已与东北42家高校开展校地人才合作。近年来,双方在产教融合、搭建校企合作平台等方面的合作持续深化,致力于充分发挥政校优势,推动人才供需有效对接,共同培养适应地方经济社会发展需要的高素质青年人才。”县人力社保局有关负责人表示。
近年来,宁海人社部门在总结以往校园招聘的经验基础上,努力提升人岗供需对接精准度,广泛征集企业人才缺口状况、招聘意向院校等信息,提前与高校对接,制定人才招引路线图。同步双向推送生源信息、岗位需求、薪资待遇、人才政策等信息,为精准引才提供定位导航。下一步,宁海将持续提升“智汇宁海”人才品牌辨识度,深化区域人才交流合作,推动人才协同发展。