10月16-18日，市人力社保局举办“红扬人社·青苗启航”新进年轻干部主题培训班。培训期间，学员们在专题授课中汲取奋进力量，在业务教学中增强实践本领，在互动交流中碰撞思想火花，充分展示了人社系统年轻干部昂扬向上、拼搏奋进的精神面貌。为持续激发学习热情，共享成长感悟，市人力社保局微信公众号开设“青苗微语”专栏，刊发学员培训心得和“微感悟”，记录成长点滴，传递青苗之声。

青春逐梦增才智，培训赋能启新程

宁波市社会保障卡管理服务和职业技能鉴定指导中心 

周哲煜 

非常荣幸能参加2024年度“红扬人社·青苗启航”新进年轻干部主题培训班，对我而言，此次培训既是一次思想的充电加油，也是一次工作的赋能助力，在此我想对组织此次培训的领导同事的辛勤付出与各位老师的精彩授课表示感谢！

记得今年五四时节，习近平总书记勉励新时代青年，要有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，在新时代新征程上展现自信自强、刚健有为的精神风貌。作为一名人社青年干部，要牢记习近平总书记嘱托，扣好人生第一粒扣子，勇当新时代的青年先锋！结合实际，具体我认为应该答好三张答卷。

一是永葆初心，答好“信仰答卷”。习近平总书记曾强调，“一个人也好,一个政党也好,最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧”。我们要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。此次培训，我认真学习了党的二十届三中全会精神，这让我在思想上强化了党的创新理论武装，在理想信念上进一步坚定初心，补足精神之钙，自觉把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

二是勇挑重任，答好“实干答卷”。正所谓“坐而言不如起而行”，作为一名青年党务干部，要牢牢立足自身岗位积极作为，做到眼中有事、心中想事、手上干事，勤勤恳恳过好业务关。结合党中央最新精神与当下工作实际，不折不扣抓好贯彻落实，一丝不苟把牢工作目标，守正创新，主动探索“三会一课”、主题党日等党内生活的新实践方向，增强党员队伍向心力、凝聚力；同时发挥好党建引领作用，优化工作思路，擦亮“匠芯铸梦”党建品牌，围绕中心社保卡“一卡通”、技能人才评价、信息化工作、老年群体服务、政策咨询等中心工作，推动党建与中心工作紧密融合，引导广大党员担当作为。

三是学思践悟，答好“学习答卷”。此次培训内容囊括了我们人社业务各个领域的业务知识——社保、就业、人才、信访等，这些内容帮助我更加系统地了解了我们人社业务体系，同时也让我认识到了自己业务理论储备上的短板。正所谓“木桶效应”中提到的，最短的那根木板将限制木桶最终的容量，在今后的工作生涯中，我将把学习作为一种政治责任、一种生活方式，不断提高自身的政治素养、业务水平和工作能力，补足短板，克服“本领恐慌”，努力成为一名学习型、创新型、实干型的复合型青年干部。

今年是宁波沿海开放40周年，在这重要的历史节点，我将认真履行岗位职责，以更饱满的热忱之心、更加务实的工作作风，为宁波“争一流 创样板 谱新篇”与宁波人社工作高质量发展贡献自己的青春力量！