一、2024年10月工作完成情况

1.深化打造高质量充分就业城市，大力实施青年就业促进专项行动，组织开展高校毕业生“金秋招聘月”、百校百场全国巡回招聘、宁波技能人才校企合作秋季对接会等活动，落实离校未就业高校毕业生“1131”专项帮扶，召开公共就业服务能力提升示范项目推进会。

2.全力打响“奔甬而来”招引品牌，深化推进人力资源服务增值化改革，举办全国人力资源服务业高质量发展推进大会、第九届人力资源服务创新创业大赛（宁波），稳步推进人力资源服务出口基地建设。

3.全面推进高素养劳动者队伍建设，大力实施“工匠出彩”专项行动，组织开展2024年“浙江工匠”遴选、第三届浙江技能大赛宁波承办项目比赛等活动，加快推进一流技师学院建设工作。

4.坚持兜准兜牢民生底线，持续推进社保扩面工作，开展社保重点领域和重点业务专项整治检查、高温天气和密闭空间劳动保护专项整治等工作，做好劳动关系综合服务站点建设、企业用工体检、劳动关系协调员培训等工作。

二、2024年11月工作计划

1.全力推进青年就业促进、“工匠出彩”、人力资源服务增值化改革专项行动，制定完善《基层公共就业创业服务指南》等政策制度，组织开展市本级失业人员专场招聘、职业指导师“进社区、进村”面对面帮扶、技能大师“进校园、进社区、进企业”等系列行动，扎实做好第三届浙江技能大赛参赛等工作，加快推进一流技师学院迁建工作。

2.深入推进群众身边15件具体实事涉及人社领域重点领域、重点业务专项检查工作，系统开展工伤领域公权力大数据监督和专项治理工作，深入推进全市根治欠薪冬季专项行动工作，持续深化“甬薪精管”平台迭代升级和“保理+数币”试点工作。

3.深化社保卡“一卡通”应用，正式上线“一卡通”APP，召开宁波社保卡“一卡通”业务推进情况新闻发布会，举办宁波市社保卡居民服务“一卡通”合作签约仪式和宁波市首届社保卡业务技能比武。