为建设高素质劳动人事调解队伍仲裁专业化队伍，加强劳动纠纷案源治理，提高案件处理效能，11月14日，鄞州区人社局举行2024年鄞州区劳动人事仲裁员、劳动调解员（监察员）业务培训，各镇（街道）74名仲裁员、调解员（监察员）参加培训。

区人社局副局长、党委委员谢华波出席并作开班动员。谢华波指出，加强劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁队伍建设，持续整治人力资源市场秩序，有效治理欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等乱象，是党和国家对调解仲裁工作提出的更高要求。面对当前新形势和新要求，调解仲裁共同体要紧抓调解仲裁业务能力提升，准确把握政策导向，更好地处置各类劳动纠纷，共同推进仲裁调解工作高质量发展。

此次培训邀请市、区两级仲裁员业务骨干、市中院劳动案件资深法官、区监察执法服务中心业务骨干进行授课，课程围绕当前劳动纠纷调处工作形势变化，结合劳动争议处理理念与工作实务开展深入剖析，面对面推动解决一线调解仲裁人员在调裁实践中存在的问题和困惑。本次培训得到全区各镇（街道）仲裁员、调解员的积极响应，并获得参训人员一致好评。