为全面总结第47届世界技能大赛参赛工作，分享获奖选手先进事迹和宝贵经验，大力弘扬工匠精神，激励全市劳动者“实干创新奋进”，为宁波“争一流、创样板、谱新篇”贡献技能人才力量，11月7日上午，我市在行政会议中心举行第47届世界技能大赛总结暨先进事迹报告会，副市长金珊出席会议并讲话，市政府副秘书长虞礼勇参加，市委组织部副部长、市委人才办常务副主任，市人力社保局局长、党组书记张瑞丽主持会议。

金珊副市长代表市政府，向在第47届世界技能大赛上取得优异成绩的3位选手及教练组团队表示热烈祝贺，向辛勤工作在生产服务一线的广大技能劳动者表示崇高敬意。

会议指出，从2022年我市选手获得世界技能大赛金牌，实现我市世界技能大赛金牌“零”的突破，到本届世界技能大赛我市三位选手斩获2金1优胜，这些创造历史性优异成绩的取得，是我市技能人才队伍建设厚积薄发、多维发力的结果，得益于我市持续厚植的技能人才生长土壤、不断完善的竞赛选拔培养体系和团结一心、协同配合的工作联动。

会议强调，要把大赛成绩作为新的起点，总结经验、宣扬激励，营造更浓厚的氛围，争取更优异的成绩。要大力弘扬工匠精神，让“技能故事”走进企业、走进校园、走进社区，影响和带动身边更多人了解技能、尊重技能，走技能成才之路，在全社会树立“技能宝贵、劳动光荣、创造伟大”的鲜明导向。要全面总结参赛经验，密切关注世界最新技术的发展趋向，及时掌握世界技能大赛标准和规则变化，进一步做好选手选拔、培养、师资建设、技术指导等工作，不断提高我市参赛水平，为备战2026年上海第48届世界技能大赛积蓄力量。要更加注重成果转化，加强以赛促教，不断优化专业课程体系，提升师资队伍水平；加强以赛促建，进一步拓宽育才平台，提升技能人才培养的基础条件。

会议要求，要再接再厉，更加有力有效推进技能人才队伍建设，全面推动技能型社会建设市域实践取得新进展。一是要健全技能培训体系，确保“提质提量”。二是要大力构建技能创富体系，助推“增技增收”。三是要大力构建技能生态体系，实现“可感可知”。最后，会议强调，各地、各有关部门、学校、企业共同努力，以更强的责任感和使命感，持续加大对技能人才工作的投入，加快培育壮大一支素质优良、技艺精湛、品格优秀的技能人才队伍，为宁波高质量发展提供更加强大的技能人才保障。

期间还举行了第47届世界技能大赛获奖选手颁奖仪式，根据宁波市关于技能竞赛的有关奖励政策，市政府给予世赛金牌获得者周烽、康邦成一次性奖金50万元，给予世赛优胜奖获得者翁研一次性奖金15万元。同时，获奖选手和教练代表分享了备赛、参赛的心得收获，令人精神振奋、备受鼓舞。

世界技能大赛每两年举办一届，代表了职业技能发展的世界先进水平。在第47届世界技能大赛上，宁波3名选手代表中国参加了3个项目的角逐，荣获2枚金牌、1个优胜，金牌数占全省三分之二，不仅实现了我国在建筑金属构造、烹饪（西餐）两个项目上金牌“零”的突破，更创造了宁波选手参加世赛以来的历史最好成绩。