为全面展示人社干部“见红旗就扛、有民需就应、勇于自我革命”的风采，进一步推动“争一流、创样板、谱新篇”作风效能建设专项行动在人社系统走深走实，12月18日下午，市人力社保局举办2024年度“扛旗竞跑、赛绩争先”业绩展示活动。

市委组织部副部长、市委人才办常务副主任，市人力社保局局长、党组书记张瑞丽出席并讲话，市委组织部有关处室负责人到会观摩指导。局领导、机关在编干部、局属事业单位领导班子成员等110余人参加活动。

从“架起务工人员来甬就业致富路”到“暖心为才让人才奔甬而来”，到“用初心维护劳动者权益”，再到“退休‘五四三’模式全国推广样板”……活动现场，12名来自人社领域不同条线的干部登台亮相，晒“业绩”、亮“答卷”，展“思路”、比“成效”，以一个个小切口、小领域、小故事，讲述了宁波人社服务保障民生、增进民生福祉的大场景、大格局、大作为，全面展现了人社干部担当作为、锐意进取的奋斗姿态。

分管局领导和下属单位主要负责人对12名干部进行了即时点评，既肯定成绩、又加压加码，既点拨工作、又强调作风，言简意赅，提纲挈领，让全局干部学有榜样、赶有目标、干有思路、做有标尺。

最后，张瑞丽带领大家逐一回顾了12名干部的风采成果，并用“三个好”“三个精彩”“三个精准”对干部们的现场表现给予了高度评价。她指出，此次业绩展示活动不仅是对人社工作的一次集中检阅，更是对人社干部队伍的一次全面动员。当前正值冲刺全年收官的关键阶段，全局上下要切实以最饱满的精神状态、最严谨务实的工作作风抓好落实，一鼓作气、攻坚克难，确保各项年度目标任务高效落实。她强调，人社干部要接过创新实干的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，踔厉奋发、笃行不怠，为全市发展大局作出人社更大贡献。