近日，北仑区人力资源和社会保障局组织区内技能大师联盟成员和优秀工匠代表一行赴镇海区学习交流，通过对标先进找差距、看齐标杆补短板，在加强两区在技能人才培育方面的经验分享的同时，共同探索培养新模式和新方法。

参观交流活动现场 通讯员供图

代表团先后参观了镇海石化建安股份有限公司的陈辉国家级技能大师工作室和镇海区公共实训中心，相关负责人详细介绍了工作室的建设情况、培训模式和教学资源等内容和实训中心建设、运营和人才培养方面的先进经验。双方就技能人才培养的理念、方法及经验进行了深入交流和探讨，寻求提升培养质量的有效途径。技能大师们表示，此次交流活动受益匪浅，为今后技能大师工作室的建设提质升级提供了方向和思路。

参观国家级技能大师工作室现场 通讯员供图

参观镇海公共实训中心现场 通讯员供图

近年来，北仑区高度重视技能人才梯队建设，在大师培育方面下足功夫，目前建成各级技能大师工作室50家，其中国家级2家，省级7家，市级9家，区级32家，拥有享受国务院政府特殊津贴4人，全国技术能手12人， 83人获浙江省技术能手、浙江工匠系列、143人获宁波大工匠、宁波杰出工匠等宁波各层级工匠系列荣誉称号。通过组织技能大师外出交流学习，提升人员综合素养水平，不断激活技能大师资源，将精湛技术转化为新质生产力，助力企业解决生产难题和培养能工巧匠，为区域打造高素养劳动者队伍提供技术支撑。