12月30日上午，全市人力资源服务业高质量发展推进会顺利召开。会议传达学习全国、全省人力资源服务业高质量发展推进会及人社部等5部门《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》精神，总结成绩，交流经验，分析形势，部署下一步推动人力资源服务业高质量发展工作。宁波市人力社保局副局长、党组成员严俊出席会议并讲话。

会议指出，宁波人力资源服务业有先发优势，市场培育早、活跃度高，应当辩证看待全市人力资源服务业发展所取得的成效和存在的不足，坚定继续奋进的信心和决心。切实提高政治站位，观大局察大势，并结合宁波实际，找准切入点着力点，推动全市人力资源服务事业再上新台阶。

会议要求，要围绕制造业等实体经济发展的人力资源服务需求，引育以企业发展为中心、服务宁波重点产业布局为核心的人力资源服务业机构，进一步完善业态和产业链。要坚持创新发展，探索数字化转型升级，推动行业加速向专业化和价值链高端延伸。要聚焦公平就业和劳动者权益保障，一手抓促进发展，一手抓规范管理，不断提升市场治理能力和行业美誉度。要进一步提升人力资源服务产业园与产业发展的协同性和精准度，在服务经济社会发展上发挥更大作用。要以重要活动、重要品牌为抓手，打造具有宁波辨识度的市场化服务品牌。

会上，全市10个区（县、市）、开发区人社部门依次围绕推动人力资源服务业高质量发展情况作经验交流。严俊副局长给首批宁波市“专精特新”人力资源服务机构和新建宁波市级人力资源服务产业园（专业化特色化产业园）授牌。

市人社局、市商务局相关业务处室负责人，全市各区（县、市）、开发区人社部门分管领导，以及市人力资源服务行业协会、优质人力资源服务机构和人力资源服务产业园代表参会。