为积极稳妥做好春节期间根治欠薪工作，提高欠薪处置工作效率，维护社会和谐稳定大局。2024年1月31日宁波北仑区再次召开根治欠薪工作推进会举行。各街道、各部门以解决问题为导向，围坐交流探寻“破题”。

会议现场

会议指出，保障农民工工资按时足额发放，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定，要进一步增强根治欠薪的紧迫感，切实提高政治站位，进一步聚焦实战实效，坚决打赢欠薪攻坚战，要高站位落实责任，高效率处置案件。接下来，各街道、部门要分区域、分行业开展“拉网式”隐患排查，形成“企业自查、街道排摸、部门抽查”检查模式，实时汇集劳动保障专员、劳动关系协调员排摸走访记录、企业社区诉求、投诉平台等数据，及时介入解决苗头性问题。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，理顺欠薪线索移送、督办、检查、反馈和通报的协同机制，统筹化解欠薪问题。

“前端感知，源头化解”是切实有效的治欠薪“法宝”。区人社局主要负责人介绍，将结合人社服务专员工作机制，重点向劳动者和用人单位宣讲推广市、区两级反映问题平台，通过早介入、早服务、早规范、早受理、早处置，进一步强化源头治理，从源头上促进劳动关系和谐意识。同时，发挥企业劳动关系协调员和建设项目劳资专管员作用，鼓励他们在劳动保障政策服务、就业管理、薪酬考核、纠纷处置等环节发挥专业性、规范性作用，帮助企业从源头上规范用工行为。

如遇涉欠薪问题，可扫一扫。北仑区劳动监察执法服务中心为您保障。